Un nouvel ouvrage collectif réalisé par la Fondation Jean Jaures avec la contribution de la Macif  dans le cadre des "cahiers de tendances", publié aux éditions Le Bord de l'Eau....à lire et faire lire !

Les vœux de la Mutualité Française ont permis à la fédération, par la voix de son président, de faire part de son opposition au projet du gouvernement de taxer davantage les complémentaires et de revenir sur son actualité.

La  Section  Force  Ouvrière  de  Stokomani  tire  la  sonnette  d’alarme  sur  les  graves conséquences sociales du projet de réorganisation actuellement en négociation au sein de l’enseigne, mené par le biais d’une Rupture Conventionnelle Collective (RCC).

KLESIA et INCO se sont associés pour créer le premier programme d'accélération pour les projets à impact qui utilisent l'intelligence artificielle au service du bien-vieillir. A la clef de cet appel à projet : un accompagnement pour 9 mois de la part d’INCO et un mentorat des entrepreneurs par des collaborateurs de KLESIA. Les candidatures sont ouvertes dès à présent et jusqu’au 2 mars 2025.

Nous avons  appris par voie de presse la note adressée par la France à la Commission européenne demandant le report de la directive de l’UE sur le devoir de vigilance dans le cadre de l’agenda européen de simplification réglementaire et administrative

Pour contribuer à une maîtrise des situations de travail à risques, discutons des faits avec la ligne hiérarchique opérationnelle, et actons dans le PV du CSE les situations problèmes sans réponses satisfaisantes pour les salariés. C'est le chapitre 7 d'une série de 10 contributions pour maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité.

Ces derniers jours, une petite musique bien connue et régulièrement remise en avant en fonction des circonstances nous est re-servie sous diverses formes (augmentation de la CSG, suppression de l'abattement de 10% pour frais professionnels...entre autres)

 

Le Blue Monday, considéré comme le jour le plus déprimant de l’année, a eu lieu  le 20 janvier. Bien qu’il s’agisse d’une création marketing et médiatique sans fondement scientifique, l’épuisement professionnel, en revanche, est une réalité tangible. L’Apec a conduit une enquête auprès de cadres et de leur entourage ayant vécu des situations d’épuisement et rupture professionnelle.

Le « pont » ou viaduc est bien une notion juridique !

Fonction Publique du 21ème siècle (FP21) créée en 2017 est une association des jeunes agents publics, qui rassemble des agents issus des trois versants de la Fonction publique (fonction publique d’Etat, fonction publique hospitalière, fonction publique territoriale mais aussi fonction publique parlementaire).