Participatif
Ajustement de l'emploi et salaires
Le Centre d’analyse stratégique vient de publier deux notes d’analyse sur l’ajustement de l’emploi et les salaires.
Organisation du travail
Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
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Participatif
Forfait jours : le temps de travail des cadres de Canal+ sous pression
Forfaits jours pour cadres autonomes, la jurisprudence européenne et française évolue…
Le forfait jour, régime juridique qui consiste à rémunérer les salariés sur la base d'un nombre de jours travaillés dans l'année et non sur un décompte horaire hebdomadaire, doit être dorénavant mieux encadré.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Participatif
Aéroports de Paris en ordre de bataille pour faire face à « un épisode neigeux de forte intensité »
Un dispositif de service hivernal sera mis en place chez ADP (Aéroports de Paris) à partir du 15 octobre jusqu’au 15 avril.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Participatif
La journée de Rosa, une infirmière comme les autres
Nous sommes dans un hôpital de province. Les années 1970 sont un souvenir. Les dortoirs sont calibrés en chambres doubles ou individuelles. Les équipes, soudées par un travail difficile se retrouvant aux pauses autour d’une tasse de café, sont devenues des individualités qui ne se rencontrent plus et qu’il faut évaluer en rapport à des objectifs inatteignables.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Participatif
Le travail de nuit : une véritable question de santé publique
Le risque de cancer du sein est significativement augmenté de 30 % chez les femmes travaillant la nuit. Voilà les conclusions de l’étude menée par l’INSERM et publiée le 18 juin 2012, étude confirmant les présomptions déjà avancées par le CIRC en 2008 et par d’autres études menées depuis les années 2000.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Participatif
Une conférence sociale ambitieuse ?
La conférence sociale des 9 et 10 juillet a permis une convergence État, partenaires sociaux et collectivités territoriales, sur la nécessité d’agir vite sur le front de l’emploi. L’année à venir sera chargée pour les partenaires sociaux qui devront négocier sur plusieurs chantiers prioritaires.
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Participatif
L’incidence de la maladie sur les congés payés
Dans un arrêt du 21 juin 2012 (aff. 78/11), la CJCE a considéré le salarié malade pendant ses congés peut en demander le report à une date ultérieure, même en dehors de la période de référence.
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Participatif
Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif
C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) qui va poursuivre sa petite révolution dans notre droit du travail national. La CJUE vient de décider que l'incapacité de travail du salarié malade pendant ses congés reporte les droits à congés.
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Focus
Des nuits en heures sup’ à la pelle à l’Institut Curie
Les études convergent pour confirmer que le travail de nuit est cancérogène mais à l’Institut Curie, un centre de recherche et de traitement pourtant spécialisé sur le cancer, le personnel infirmier cumule les nuits en heures sup’. Retour sur les raisons de cette contradiction majeure en termes de prévention des risques, qui souligne à quel point l’organisation du travail n’est pas adaptée.