Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP ) met à disposition des agents de la Fonction publique un outil pour permettre à chacun de faire le point sur sa situation de santé et l’impact éventuel sur son travail.

A l’occasion de son 20ème anniversaire, Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)  part à la rencontre des territoires pour célébrer son engagement et celui des employeurs publics en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’AMF (Association des maires et des présidents d’intercommunalité de France) et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) ont signé, mercredi 20 novembre, une convention de partenariat afin d'approfondir leur collaboration dans le domaine de l’emploi et du handicap.

A l’occasion de Jeux paralympiques de Paris, le FIPHFP (Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)  a signé le2 septembre, la 10ème convention de coopération entre l’Agefiph et le FIPHFP pour une durée de 4 ans.

a quelques semaines de l’ouverture des Jeux Paralympiques de Paris 2024, nous sommes allés à la rencontre de Marie-Amélie Le Fur, triple championne paralympique d’athlétisme et présidente du Comité Paralympique et Sportif Français. Elle nous partage les enjeux de cet événement unique et ses convictions quant à l’héritage qui doit être celui de ces Jeux.

Dans un contexte de réforme du système de retraite en 2023 et d’absence de support recensant l’ensemble des informations relative au système retraite en place dans la Fonction publique pour les personnes en situation de handicap, le FIPHFP a souhaité réaliser un guide pratique sur cette thématique.

Le FIPHFP  a organisé  en fin de semaine dernière sa conférence de presse de présentation des résultats annuels 2023 en présence de Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national, Christophe Godard et François Serclerat, Vice-présidents du Comité national, et de Marine Neuville, Directrice du Fonds. L’occasion de dresser le bilan de l’activité du Fonds en 2023 et de présenter les jalons de cette dernière en 2024.

Plus de 450 employeurs publics ont aujourd’hui fait le choix de conventionner avec le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique), un moyen pour eux d’être accompagnés dans le déploiement d’une politique RH  inclusive et volontariste.

Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, avec l’appui du Fiphfp  et de l’Agefiph, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissag