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    22 / 01 / 2016 | 4 vues
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    La loi Rebsamen et les formations destinées aux élus

    Depuis plusieurs semaines, on voit fleurir sur les sites de formation les mentions « à jour de la loi Rebsamen », « prend en compte la loi Rebsamen » etc., comme si la loi Rebsamen consistait essentiellement à l’ajout de quelques par

    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 01 / 2016 | 8 vues
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    L'entreprise libérée : un nouveau modèle de management pour l’économie sociale ?

    Le mouvement de libération des entreprises fait son retour dans les sphères managériale et médiatique. Produit d’entrepreneurs « alternatifs », ce mouvement se réclame de la culture de l'autonomie et de la prise d'initiatives dans l’entreprise.

    • Emploi, formation et compétences
  • Violences envers les femmes : le rôle des entreprises

    Sans distinction sociale, 10 % des femmes sont concernées par la violence domestique. Une réalité qui a des conséquences sur le travail de ces femmes victimes de violences domestiques et par conséquent sur les entreprises elles-mêmes. Celles-ci n’en sont malheureusement pas toujours conscientes.

    Denis Stokkink jeu 26/11/2015 - 07:15
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    13 / 11 / 2015 | 2 vues
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    ESS : de la nécessité d’associer acteurs et décideurs

    À un mois de la conférence « boosting social entreprises in Europe » organisée par la présidence luxembourgeoise du Conseil de l’Union européenne, l’économie sociale et solidaire suscite un regain d’intérêt au sein des institutions européennes, comme semble en témoigner la relance du Groupe d’experts de la Commission européenne sur l’entrepreneuriat social (GECES).
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 11 / 2015 | 4 vues
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    Économie collaborative : quel renouveau pour l’économie européenne?

    « L’Europe ne doit pas se fermer aux nouveaux modèles d’entreprises »,  rappelait Jean-Claude Juncker (Président de la Commission européenne) lors du lancement de la stratégie pour le marché unique européen (SMS) mercredi 28 octobre 2015. Est-ce pour autant un signe encourageant pour l’économie sociale ?  

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 08 / 2015 | 1 vue
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    Hippophagie choisie ou aveugle ?

    Selon l'étude proposée par L'Usine Nouvelle (baromètre de mai 2015 sur le secteur industriel), les patrons préfèreraient mettre l’accent sur la motivation et le bien-être de leurs salariés pour gagner en compétitivité...

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    24 / 08 / 2015 | 5 vues
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    Les clusters d’innovation sociale : analyse et bonnes pratiques européennes

    L’entrepreneuriat social, basé sur une activité économique viable répondant à des besoins sociaux et environnementaux, fait l’objet d’un véritable engouement. Pourtant, les structures qui décident d’entreprendre autrement manquent souvent de ressources pour innover et mener leurs activités dans de bonnes conditions.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 08 / 2015
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    La protection sociale des travailleurs indépendants

    À travers de la note d’analyse de juillet, PLS et SMart dressent conjointement un état des lieux des risques auxquels les travailleurs indépendants sont exposés et analysent les failles des systèmes européens de protection sociale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    06 / 05 / 2015 | 63 vues
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    Projet de soutien aux NEET : jeunes ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation

    PLS (Pour La Solidarité) a participé la semaine dernière au lancement du projet européen ANEETs, visant à créer un réseau de promotion des formations en alternance pour les NEET (jeunes ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation).
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    27 / 04 / 2015 | 8 vues
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    Une étude de cas comparative sur les politiques de versement des prestations sociales en Europe

    Les États européens disposent chacun de leur propre système de protection sociale visant à protéger les citoyens des conséquences financières des risques de la vie.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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