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    20 / 11 / 2012 | 175 vues
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    Centres de services partagés et Sirhius : deux piliers de la gestion des RH de Bercy

    Sirhius, le nouveau système d’information de gestion des ressources humaines ministériel, associé à des centres de services partagés ressources humaines (CSRH), bénéficiera à l’ensemble des agents.

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    06 / 11 / 2012 | 39 vues
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    La transformation de la GRH est en marche à Bercy

    La modernisation de la gestion des ressources humaines et de la paye des ministères économique et financier repose sur trois chantiers majeurs fortement imbriqués : la mise en oeuvre d’un système d’information des ressources humaines ministériel unique (Sirhius), la création de centres de services partagés ressources humaines (CSRH) et le raccordement à l’opérateur national de paye (ONP).

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    02 / 11 / 2012 | 18 vues
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    Lancement d'un observatoire européen de l'entrepreneuriat social et de l'économie sociale et solidaire

    Le « think-tank » européen Pour la Solidarité, qui s’investit depuis dix ans dans la promotion de nouvelles formes d’entreprendre et dans l'économie sociale en Europe, lance un projet inédit : le premier observatoire européen de l'entrepreneuriat social et de l'économie sociale et solidaire.
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    02 / 11 / 2012 | 3 vues
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    Dialogue social et qualité de vie au travail : les innovations dans l'économie sociale et solidaire en Europe

    Quelles sont les modalités d’expression du dialogue social dans différents pays européens ?

    Quelles sont ses conséquences sur les conditions de travail ?

    Quelles sont les formes innovantes de dialogue social dans l’économie sociale et solidaire, permettant d’améliorer la qualité de vie au travail ?

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    05 / 05 / 2011 | 6 vues
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    Technologies numériques en entreprise: gare aux mauvais usages!

    Contrôle, surveillance, traçabilité, mesure, suivi... Un vocabulaire qui ne s'applique plus seulement aux produits et processus, mais également aux salariés. Les technologies permettent aux employeurs de collecter de plus en plus de données à caractère personnel sur leurs collaborateurs. Pour les syndicats, la vigilance s'impose.
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    03 / 02 / 2011 | 7 vues
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    Sécuriser les attributions de stock options, actions gratuites

    Lorsqu'une entreprise attribue à ses salariés des stock options ou des actions gratuites, il convient qu'elle se ménage une preuve que les attributaires ont bien été informés des conditions d'attribution, des règles de fonctionnement et des incidences fiscales.

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    21 / 09 / 2009 | 55 vues
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    Accenture, HR Access et Logica raflent le budget extra large du chantier de la paie unique des fonctionnaires

    L'ONP (Opérateur nationale de paye), structure publique créée en 2007 pour moderniser la chaine de paye de l'État, avait lancé il y a près d'un an un appel d'offres visant à rechercher en externe les compétences pour la mise au point d'un nouvel outil de paye pour les fonctionnaires d'État (plus de 2,5 millions de personnes concernées).

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    06 / 02 / 2009 | 11 vues
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    HR Access lance un programme de recrutement innovant

    HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce le lancement des « rendez-vous carrières des SIRH », des journées dédiées au recrutement de professionnels de la paie et des ressources humaines.

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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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