Miroir Social
  • BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°168 Rodolphe Helderlé lun 12/03/2018 - 11:05
    Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT - Le télétravail occasionnel rendu possible mais pas évident chez Sopra/Steria - Amende fiscale donne rabotage d'avantages en nature chez Canon France - Intéressement chez Arcelor Mittal : entre 15,5 % et 50 % de taux de performances - Paiement progressif du temps de pause en temps de travail effectif chez Baccarat - Ça ne se bouscule pas pour être directeur d'établissement social et médico-social - Mesurer la capacité à résister au travail de nuit - Les Affaires étrangères à la traîne, selon la CFDT
  • L'approche de la nouvelle Fédération française des assurances dans un secteur bousculé

    Interview d'Arnaud Chneiweiss, délégué général de la Fédération française de l’assurance (FFA) pour Miroir Social.

    Jacky Lesueur mer 07/12/2016 - 07:09
  • Le groupe Matmut et BNP Paribas nouent une alliance stratégique en assurances dommages
    Le groupe Matmut et BNP Paribas ont récemment confirmé la signature d'un protocole d’accord en vue de la création d’une société d’assurance commune, qui devrait être lancée en 2018.
    Jacky Lesueur mar 06/12/2016 - 06:20
  • Être ou ne pas être fier de « fluncher », voilà la question
    Cfdt Flunch ven 02/12/2016 - 20:24
  • Dassault aviation : pause quotidienne théorique de 12 minutes, 45 minutes en réalité selon la direction

    La direction de Dassault Aviation tient à recarder une dérive sur le temps de pause quotidien, initialement fixé à 12 minutes mais qui naviguerait en réalité entre 45 minutes et 1 heure.

    Rodolphe Helderlé mar 19/08/2014 - 13:39
  • Charge de la preuve du respect des durées maximales de travail et du temps de pause
    Dans une série d’arrêts du 20 février 2013, la Cour de Cassation vient de juger qu’il incombe à l'employeur d’établir le respect des limites de 10 heures quotidiennes et 48 heures hebdomadaires de travail et du temps de pause de 20 minutes applicable au travail quotidien d'au moins 6 heures.
    Xavier Berjot lun 06/05/2013 - 09:45
  • Un centre d'appels d'Armatis condamné à payer les pauses qu'il n'accorde pas

    Par décision prud’hommale, vingt salariés d’Armatis Normandie vont se faire payer les 5 minutes de pause par heure travaillée, prévues par la convention collective, dont ils n’ont pas profité depuis leur embauche. Chaque salarié recevra entre 800 et 1 200 euros.

    Rodolphe Helderlé mar 08/11/2011 - 05:52
  • Grande distribution : un kit prêt à l’emploi pour saisir les prud’hommes

    Pour inciter les salariés à réclamer en justice le rattrapage de leurs forfaits pause et lavage, FO vient d’envoyer à tous les syndicats du secteur un dossier clefs en main.

    Les pauses payées n’entrent pas dans le calcul du SMIC. Le conflit, qui durait depuis des années chez Carrefour, mais aussi chez Auchan et Champion, vient d’être tranché par la Cour de Cassation.

    Jacky Lesueur mar 12/04/2011 - 08:20
  • Temps de pause sur le lieu de travail : faut-il le rémunérer ?
    Lorsqu’un salarié est en pause, il ne travaille pas. Il peut vaquer à ses occupations personnelles : passer des appels téléphoniques personnels, discuter avec des collègues autour d’un café, etc. Dans ce cas-là, le temps de pause n’est pas considéré comme du travail effectif… même si le salarié a l’obligation de rester sur le lieu de travail.
    Jonathan Girard mar 16/06/2009 - 14:34
  • Chez Carrefour les smicards gagnent moins que le SMIC : l’affaire des « forfaits pauses »
    Eric Rocheblave ven 27/03/2009 - 07:00
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