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    19 / 02 / 2018
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    BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°165

    1 000 postes de conseillers prud'homaux vacants chez les employeurs - Pour son PSE, Gemalto retient un cabinet qui anticipe les questions des CHSCT - Des salariés mal "représentés" au conseil d'administration de Carrefour ? - Non-droit à la déconnexion pour les " cadres dirigeants " d'Atos Worldline - Les cheminots veulent négocier les périmètres de leurs futurs CSE - Pas assez d'égalité entre hommes et femmes au ministère du Travail - Dossier Vélib : les ex-Cyclocity bénéficieront d'un accord social jugé mitigé - Tendance inflationniste sur les budgets ASC des CE à l'approche du CSE - Retour de la commission des marchés : les parlementaires l'ont voulu
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    12 / 02 / 2018 | 49 vues
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    Premier baromètre des risques émergents pour l’assurance

    Dans le cadre des rencontres de l’AMRAE, Bernard Spitz (président de la FFA) a présenté les résultats du premier baromètre des risques émergents de l’assurance.
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    09 / 02 / 2018 | 16 vues
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    La Cour de cassation applique le nouveau mode de calcul du budget du CSE aux instances actuelles

    Par deux décisions du 7 février 2018, la Cour de cassation opère un revirement de sa jurisprudence en substituant la masse salariale brute comme base de calcul des deux budgets du CE, au compte 641 de la comptabilité de votre société : une baisse immédiate de vos budgets est à craindre.
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    22 / 01 / 2018
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #161

    Le comité d'entreprise européen d'Oracle dénonce la teneur des informations sur les restructurations au tribunal arbitral de Londres - La CFDT prend la présidence du conseil de Prud'hommes de Bobigny à la CGT avec une alliance : vers une nouvelle répartition de la surface de la Bourse du travail ? - Régime mixte CSE et CE pendant un an à la Société Générale - Ferroviaire : une fusion UNSA-FO démentie chez Euro Cargo Rail - Confidentialité des données : ce que les élus peuvent (parfois) négocier - Baisser le taux d’incapacité ne changera rien à la reconnaissance des affections psychiques en maladies professionnelles - Atos Worldline : pas d'accord sur le droit à la déconnexion - Complémentaire santé dans l'intérim : quand (tous) les partenaires sociaux mènent un combat commun - Fusion : Sopra Stéria augmente les salaires chez Cassiopae et compense le coût de la couverture de santé des isolés - Stationnement à Paris : FO demande une tarification allégée pour les agents de la ville - Chez Canon, le télétravail ne doit rien coûter
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    19 / 01 / 2018 | 38 vues
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    Trois astuces pour détecter les mensonges grâce au non-verbal

    Des mensonges, on en dit à longueur de journée, sans forcément s’en rendre compte. Certains sont anodins, voire destinés à faire plaisir à autrui. D’autres sont pernicieux : ils blessent et ont parfois de graves conséquences. La détection du mensonge peut se faire à travers de multiples indices présents dans la communication non-verbale.
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    18 / 01 / 2018 | 33 vues
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    Coup de « balai » sur les ordonnances Macron

    Les ordonnances Macron ont nécessité un gros travail de réécriture du Code du travail. Entre erreurs, incohérences et incompréhensions, il était nécessaire de publier (décret 2017-1879 du 29 décembre 2017) des rectifications et précisions sur de nombreux points.

    Le gouvernement en profite malicieusement pour annuler certains acquis des ordonnances.

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    18 / 01 / 2018 | 1627 vues
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    Gouvernance d’entreprise : quand la fonction de président fait obstacle au rôle du conseil d’administration

    Dans la droite ligne du code britannique de la gouvernance, les pressions de certains actionnaires pour séparer les fonctions de président et de directeur général se sont multipliées ces dernières années.
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    18 / 01 / 2018 | 66 vues
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    Se préparer au nouveau dialogue social dans votre entreprise

    L’année 2018 sera pour chaque entreprise une année de transition vers la nouvelle forme de représentation du personnel : le comité social et économique (CSE). Ce sera aussi celle où le principe devient la négociation d’entreprise pour fixer le fonctionnement et les attributions du CSE, le code du travail n’ayant plus qu’une vocation supplétive.

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    02 / 01 / 2018
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    Dépasser les étiquettes syndicales pour négocier les moyens du CSE

    Comment le CE de Siemens Building Technologies et le CCE de Bristol-Myers Squibb se préparent-ils au CSE ? Paroles à des élus qui se donnent les moyens de consolider un maximum de moyens en mettant l’accent sur des petits détails susceptibles de faire toute la différence.
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    22 / 12 / 2017 | 12 vues
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    Les représentants de proximité : une occasion à saisir dans le nouveau dialogue social

    L'un des risques déjà identifié du passage en comité social et économique (CSE) est que les représentants du personnel s’éloignent des salariés et du travail réel. La mise en place de représentants de proximité peut permettre de rapprocher les représentants des salariés qu’ils représentent.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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