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    23 / 10 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #148

    Faux tract, usurpation d’identité, contact piégé : les petites manœuvres du syndicalisme policier - Le CE fret de la SNCF orchestre sa communication pour défendre le statut : animation vidéo, agence de communication - EY (ex Ernst&Young) a fait travailler un dirigeant toujours sous contrat avec Accenture - Orange profite du travail détaché à travers ses fournisseurs - AFPA : quels apports financiers de l’EPIC à ses deux futures filiales et inversement ? - Quand Booking.com voulait encore diriger la fête annuelle du comité d’entreprise - Repos du dimanche : après 130 ans de luttes, le SECI a (très peu) modifié son cheval de bataille
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    05 / 06 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #130

    Action de groupe : les différences de traitement entre cadres et non-cadres sur la santé sont-elles discriminatoires ? - Boost : 2 statuts différents pour une même activité au sein du groupe Air France - Toujours plus d’espaces collaboratifs, même pour les directeurs d’agence chez BPCE - Même en cas de PSE, un employeur doit fonder un licenciement sur une cause sérieuse - Les syndicats exagèrent-ils la peur du robot ? Pas nécessairement. La preuve… - Avec Perform, Casino lance son programme de « lean management » au niveau de la logistique : surprise de la CGT - Demande d’expertise sur les comptes sur fond de procédure de droit d’alerte dans les hypermarchés Carrefour - La CFDT : première de la classe en transparence financière ?
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    22 / 12 / 2014 | 2 vues
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    La MNT et SMACL Assurances se concertent en vue de la constitution d’un pôle mutualiste et territorial

    Mutuelles historiques des collectivités territoriales et de leurs agents, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et SMACL Assurances ont décidé d’engager des discussions en vue d’un rapprochement afin de développer entre elles une synergie de compétences et de moyens au service des acteurs du monde territorial.
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    19 / 12 / 2014 | 4 vues
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    Areva prépare un plan de redressement drastique

    Alors qu’il s’apprête à changer son mode de gouvernance, le groupe Areva connaît des difficultés importantes. Pour faire face à une situation économique dégradée qui touche dorénavant ses activités industrielles historiques, Areva s’apprête à mettre en place un plan de redressement drastique

    Blocage des salaires

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    17 / 12 / 2013 | 10 vues
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    Total projette de filialiser son informatique

    La direction de Total a présenté en CE européen le projet de filialisation de son informatique.
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> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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