ANACT | Miroir Social

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09 / 05 / 2011

Taux d'absentéisme : un indicateur plus complexe qu'il n'y paraît

L’absentéisme, enfin un indicateur RH simple à construire et à analyser ? Pas si sûr. Toute absence ne relève pas de l’absentéisme par exemple...
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08 / 03 / 2011

Le taux de turn-over, indicateur délicat à manier... et à calculer

S’il ne dit pas tout d’une politique sociale, le taux de turn-over peut néanmoins en donner une esquisse. Problème : il n’existe pas de norme pour le calculer.
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04 / 03 / 2011 | 24 vues

La mixité dans l’entreprise pour améliorer conditions de travail et performance

Dans les entreprises, la mixité progresse mais hommes et femmes ne se retrouvent pas encore dans tous les métiers.
Vie économique, RSE & solidarité

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03 / 02 / 2011

Intervenants en risques psychosociaux : qu’en pensent les syndicats ?

Que pensent les responsables « santé au travail » des différents syndicats de la balbutiante fédération des intervenants en risques psychosociaux, des modalités du recours à l'assistance externe et enfin du rôle des institutions de prévoyance en matière de prévention ? Jean-François Naton (CGT), Henri Forest (CFDT), Bernard Salengro (CFE-CGC), Frédérique Paquier (Unsa), Eric Beynel (Solidaires) et Pierre Yves Montéléon (CFTC) ont accepté de nous répondre.
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05 / 01 / 2011 | 8 vues

Acticall choisit l'Anact comme intervenant extérieur sur les risques psychosociaux

On ne peut pas dire que l'accord de prévention des risques psychosociaux d'Acticall ait fait le plein de signatures. La CFDT est le seul syndical a l'avoir signé le 15 décembre 2010. La CGT était favorable à un droit d'opposition mais FO, la CFE-CGC et la CFTC n'ont pas embrayé. En CE, l'accord a recueilli 6 votes négatifs contre 3 votes positifs de la CFDT.
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08 / 12 / 2010 | 2 vues

Baromètre régional des conditions de travail en Haute-Normandie

Quelles sont les conditions de travail dans une région française ? L’exemple de la Haute-Normandie, où les partenaires sociaux du conseil d'administration de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, membre du Réseau ANACT, ont lancé le tout premier baromètre régional des conditions de travail, en novembre 2010.
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07 / 12 / 2010 | 4 vues

Réduction de 15 % de la subvention triennale de l'État à l'Anact et à son réseau

La cohérence des politiques publiques en question : allongement des durées de carrière professionnelle et réduction des moyens alloués aux organismes de prévention
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12 / 10 / 2010 | 3 vues

« Dans toute absence, il n’y a pas nécessairement d’absentéisme »

Rencontre avec Thierry Rousseau, sociologue, chargé de mission au département changement technique et organisationnel de l’Agence Nationale de l’Amélioration des Conditions de travail (ANACT).
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Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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11 / 10 / 2010 | 2 vues

Le bouchon du DIF (Droit Individuel à la Formation)
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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14 / 09 / 2010 | 1 vue

Simuler les changements dans les entreprises sur anact.fr

L’Anact met en ligne un dossier opérationnel « Démarches et outils de simulation du travail », pour aider les entreprises à anticiper les effets de leurs transformations.
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