C'est le sujet abordé par le Conseil économique, social et environnemental lors de la séance plénière du 11 juillet dernier.
Le projet d'avis adopté était présenté par Didier Ridoret, rapporteur au nom de la section de l'économie et des finances.
Le désengagement des salariés, un mal spécifiquement français ? Comment renforcer l’implication des salariés dans la stratégie ? Quel pacte de confiance pour une entreprise performante ? Comment attirer et retenir les talents ?
Le bilan de l’application des dispositifs promouvant l’égalité professionnelle entre hommes et femmes du CESE souligne que « l’arsenal juridique est impressionnant puisque neuf lois ont été consacrées depuis 40 ans à la promotion de l’égalité professionnelle mais le bilan d’application reste modeste ».
La crise économique change radicalement tous les domaines, y compris celui de la formation professionnelle. Il existe peu de secteurs qui concentrent en eux-mêmes autant d’enjeux : économiques, sociaux, entrepreneuriaux, managériaux.