• Préparer le choc des premiers licenciements contraints à la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur

    La CFE-CGC du réseau consulaire signale que la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur a lancé un appel d’offres « au cœur de l'été » pour mettre en place au 1er octobre une cellule d’écoute psychologique à durée déterminée dans un contexte de PSE.

    Rodolphe Helderlé mer 02/09/2015 - 10:21
  • Comment les CCI accompagnent psychologiquement leurs salariés au licenciement : du téléphone en Provence-Alpes-Côte d’Azur, du théâtre dans le Nord-Pas-de-Calais Rodolphe Helderlé mar 01/09/2015 - 08:31
    En prévision du choc que va constituer la mise en œuvre d’un premier plan de licenciements contraints, la CFE-CGC du réseau consulaire dévoile que la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur a lancé un appel d’offres pour un accompagnement psychologique par téléphone et messagerie instantanée. L’entretien en face ne pourra se faire qu’en cas de danger grave et imminent mais après autorisation expresse de la DRH. Les coûts ne doivent pas déraper. La CCI du Nord-Pas-de-Calais préfère, elle, opter pour du théâtre d’entreprise afin de faire passer la pilule.
  • Mourir ou rire, il faut choisir

    Une personne se suicide toutes les 50 minutes en France. Parmi les victimes, deux patrons et au moins un salarié. À écouter les politiques et les médias, la responsable de ces drames serait toute trouvée : la crise. C’est encore plus vrai quand on évoque les 14 000 chômeurs qui se seraient donné la mort en 2014. Pensons-nous réellement qu’elle peut être la seule responsable ?

    Corinne Berthaud jeu 26/02/2015 - 15:05
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    07 / 06 / 2012 | 39 vues

    Les trois faces du théâtre d’entreprise

    Il y a le théâtre d’entreprise pour accompagner le changement, celui pour dénoncer les conditions de travail et enfin celui pour faire réfléchir. Trois approches radicalement différentes, qui recouvrent des acteurs très disparates.
  • Service minimum pour soutenir « Bienvenue chez Popole »

    Leur succès, c’est à eux seuls qu’ils le doivent. Une troupe de théâtre amateur, composée exclusivement d’agents de Pôle Emploi, vient de jouer à guichet fermé dans deux théâtres parisiens la comédie Bienvenue chez Popole, qui dénonce avec un humour décapant les dérives de l’institution. La pièce a aussi décroché une programmation au festival OFF d’Avignon.

    Mariette Kammerer mar 29/05/2012 - 18:22
  • « Bienvenue chez Popole » : direction et syndicats de Pôle Emploi n'applaudissent pas Mariette Kammerer mar 29/05/2012 - 10:28
    Avec « Bienvenue chez Popole », des conseillers de Pôle Emploi montent sur scène pour dénoncer leurs conditions de travail. Une thérapie par le rire, que ni la direction, ni les syndicats ne soutient. Il faut dire que chacun en prend pour son grade.
  • Le théâtre interactif : un outil de formation efficace face aux problématiques d'entreprise

    Dans le contexte actuel et la mise en place du plan de santé au travail 2010-2014, les structures vont être amenées à proposer à leurs employés des solutions efficaces pour mieux vivre sur leur lieu de travail. 

    Sarah Bonnet lun 21/03/2011 - 07:57
  • Participatif
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    22 / 02 / 2011 | 12 vues

    Le théâtre pour accompagner le changement dans les entreprises

    Des directions recourent au théâtre d'entreprise pour accompagner des réorganisations. Les scénaristes recherchent avant tout les anecdotes auprès de salariés sélectionnés par les directions. Théâtre à la carte, le leader du sur-mesure, a ainsi récemment écrit une représentation pour le compte d'un établissement public.
  • Connaissez vous le « théâtre de l'oppresseur » ?

    « Le théâtre d’entreprise qui travaille sur commande embarque une intention. Il y a en cela un effet manipulatoire dont le spectateur, qui se laisse embarquer, n’est pas au fait. Les comédiens montrent aux spectateurs des caricatures d’eux-mêmes.

    Rodolphe Helderlé jeu 06/01/2011 - 07:29