La DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique) et le Défenseur de droits viennent de lancer un appel à projets, destiné à mesurer et analyser les écarts de rémunération entre hommes et femmes au sein de l'ensemble de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) en comparaison avec le secteur privé.
Dans la période où les accroches de l'actualité sont d'une autre nature, un arrêté « anodin » vient d'être publié au Journal Officiel et mise en œuvre.
Parmi les publications du Ministère de la Fonction publique dans la collection « Politiques d'emploi public », une brochure a retenu notre attention : celle sur le conseil en mobilité- carrière dans les serives de l'État.
La DGAFP a publié en juillet les résultats définitifs des élections de 434 commissions administratives paritaires centrales entre janvier 2008 et décembre 2010 (voir ci-contre). Cependant, toutes les CAP n'ont pas été renouvelées, la plupart des ministères ayant été incités à proroger jusqu’en octobre 2011 celles dont l’échéance aurait dû tomber au cours de l’année 2010.
L’école de la GRH constituée au sein de la direction générale de la fonction publique a organisé le 31 mars 2011 une journée d’étude sur le thème de la rénovation du dialogue social dans la fonction publique.
La direction générale de la modernisation de l'État (DGME) accompagne la direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) pour mettre en place une GPEC régionale dans trois ministères volontaires (Défense, Intérieur et Agriculture) qui mutualisent leurs ressources et notamment les postes ouverts.