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    10 / 07 / 2013 | 790 vues
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    Sodexo : gel des salaires mais prime de partage des profits

    La direction de Sodexo n’a pas accordé d’augmentation collective des salaires en 2012 mais elle débloque 80 euros nets au titre de la prime de partage des profits (ex-prime Sarkozy) associés à l’augmentation des dividendes versées aux actionnaires.
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    26 / 06 / 2013 | 307 vues
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    Prime dividendes : la désillusion chez Thales

    La loi n° 2011-894 du 28 juillet 2011 a institué une « prime de partage des profits », encore appelée « prime dividendes » au bénéfice de l’ensemble de leurs salariés, dans les entreprises de 50 personnes et plus qui ont versé des dividendes pour un exercice donné en augmentation par rapport à la moyenne des dividendes des deux exercices précédents.

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    26 / 06 / 2012 | 4 vues
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    Prime dividendes : la négociation approche

    L'approbation des comptes approche et avec elle l'ouverture des négociations sur la prime dividendes pour 2012. Vous l’aviez oublié ?

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    18 / 04 / 2012 | 4 vues
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    Élection présidentielle : les DRH votent pour la baisse du coût du travail mais pas à n’importe quel prix

    Pour la 3ème  édition du baromètre « défis RH», dont l’hebdomadaire Entreprise & Carrières (un titre de Wolters Kluwer) du 17 avril 2012 publie la première partie, l’ANDRH et le cabinet Inergie ont interrogé les DRH sur les propositions de réformes du marché du travail des principaux candidats à la présidentielle.

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    07 / 03 / 2012 | 102 vues
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    Mécontentement salarial à la GMF

    Dans le cadre de la négociation salariale chez Fidelia assistance, filiale de la GMF, la direction dans sa dernière proposition offrait charitablement 1,5 %. Le personnel a débrayé spontanément aux vues de telles propositions. L’UNSA-Fidelia  est partie prenante du conflit et ira jusqu’au bout avec le personnel.

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    01 / 03 / 2012 | 88 vues
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    Radiall : la prime sur les dividendes se transforme en une augmentation générale

    À la prime sur les dividendes proposée par la direction, les syndicats de Radiall ont préféré une majoration de l’augmentation générale des salaires qui passe par exemple de 1,2 à 1,8 % pour les salariés au SMIC.
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    15 / 11 / 2011 | 1 vue
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    Quand Xavier Bertrand ouvrait les négociations salariales pour les journalistes de Canal+

    C'est sûr, Xavier Bertrand ne possède pas d'action du groupe Vivendi car si cela avait été le cas, il n'aurait pas tenu ce discours en juin 2011.

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    20 / 10 / 2011 | 140 vues
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    Prime dividendes chez Nexter : la direction accède à la demande CFDT d’une réévaluation à 450 euros

    En annonçant une prime de 300 euros sans signature et une prime à 400 euros avec signature, la direction a volontairement incité les représentants des salariés à trouver un accord. Il est clair que lorsque la différence des propositions direction et syndicats est très importante, la démarche s’avère extrêmement difficile.

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    18 / 10 / 2011 | 7 vues
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    Déprime des 80 € à Steria

    La direction de Steria s’est enfin décidée à ouvrir la négociation portant sur la « prime de partage des profits », ce mardi 18 octobre 2011. Le projet d’accord initial de la direction fait état d’une prime d’un montant de 80 euros…

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    18 / 10 / 2011 | 2 vues
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    Une prime sur les dividendes « à la carte »

    La loi sur la « prime de partage des profits » parue fin juillet 2011 prévoit que les entreprises versant des dividendes en augmentation par rapport aux deux exercices précédents doivent attribuer une prime à l’ensemble de leurs salariés.

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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