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    16 / 05 / 2014 | 1 vue
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    Comment Coca Cola fédère une opposition européenne « officielle »

    Alors que la célèbre marque de soda semble victime de dé-référencement en France, notamment chez Casino, lequel n'a pas accepté les récentes conditions tarifaires de Coca, une internationale de la protestation a lieu depuis début mai, relate le blog FO des salariés de Coca Cola Enterprise (CCE).

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    28 / 03 / 2014 | 4 vues
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    Securex et NGA étendent leur partenariat international

    Le prestataire de services RH Securex et NGA Human Resources, leader mondial des solutions RH et de la gestion de la paie, ont annoncé l’extension de leur partenariat. Ces deux sociétés collaborent déjà en France, en Belgique et au Luxembourg. Leur  collaboration s’étendra désormais aux Pays-Bas : ainsi Securex poursuit sa croissance internationale.

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    17 / 07 / 2013 | 10 vues
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    Visite enthousiaste de la CFDT Renault au Maroc

    En mai dernier, le comité de groupe de Renault a organisé une visite de l’usine de Tanger qui emploi 3 786 salariés, dont la moyenne d’âge est de 27 ans avec un niveau d’embauche au niveau Bac…

    « D’un point de vue général, ce qui est donné à voir suscite l’enthousiasme », peut-on lire dans le compte-rendu de visite publié par la CFDT.

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    19 / 06 / 2012 | 9 vues
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    Les 200 marins bloqués à Sète enfin rapatriés

    Après 6 mois bloqués à Sète dans des conditions précaires (voire indécentes), les 200 marins majoritairement marocains ont enfin pu rejoindre leur pays et leurs familles.

    Sous la pression des marins qui ont manifesté leur colère et leur ras le bol, le Consulat du Maroc a fini par financer leur rapatriement.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 04 / 2011
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    Tourisme solidaire pour convaincre les comités d'entreprises de promouvoir la Tunisie

    Pour enrayer la chute vertigineuse des réservations, les voyagistes lancent des opérations de séduction. Reportage avec le groupe français Touristra Vacances, qui a baladé ses clients, des élus de comités d'entreprises, à la rencontre de la société civile tunisienne, début avril.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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