Malgré deux reports successifs pour cadrer le dispositif, il reste des zones d’ombre sur la portabilité des couvertures santé et prévoyance qui doit s’appliquer au 1er juillet. Tour des questions encore en suspens. Les assureurs et les mutuelles seront-ils prêts à gérer cette nouvelle population d’assurés temporaires que sont les salariés licenciés ? Beaucoup en doutent.

Par souci de prendre en compte les spécificités des tissus économiques et sociaux locaux, toutes les organisations patronales se saisissent, quand elles ne sont pas impliquées depuis longtemps, des questions inhérentes au dialogue social territorial.

Pourquoi Le Méridien a-t-il été condamné aussi lourdement en novembre dernier pour défaut de couverture sociale de 49 ex-expatriés en poste, entre la fin des années 70 et début 90 ? Aujourd’hui, les entreprises n'ont aucun intérêt de s’exposer à un risque juridique bien réel.