Participatif
La santé au travail ne relève pas du service de santé au travail ?
Par Denis Garnier et Max Masse
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Participatif
La place du chef : pour une réhabilitation de la notion de direction au sens noble
Place du chef, combativité, vision d'entreprise et critique du tout « bien-être »… Philippe Schleiter, dans son ouvrage Management, le grand retour du réel, prône un sursaut de pragmatisme dans un monde économique de plus en plus hostile et pousse dans leurs derniers retranchements les théories managéria -
Participatif
Quand le travail réel révèle les conflits de rôles et le gaspillage de compétences
Le 22 septembre, le 4ème colloque international du GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail) a souhaité mettre à l’honneur les recherches menées les doctorants. -
Participatif
« Tout le monde s’est mis à monter des projets bidon pour justifier des subventions qui devaient financer des actions et plus des salaires »
Le mot « projet » insupporte particulièrement Franck Lepage qui a été directeur des programmes à la Fédération française des Maisons des jeunes et de la culture jusqu'en 2000.
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Parole
Comment se désintoxiquer d'une langue de bois qui mène à accepter n’importe quoi ?
Franck Lepage anime des ateliers de désintoxication de la langue de bois pour apprendre à décortiquer un vocabulaire qui mène à accepter n’importe quoi ou à rendre fou. Selon lui, les termes d’« emploi », de « projet », de « coût du travail » ou encore de « plan de sauvegarde de l’emploi », illustrent une idéologie de la domination par le langage, qu’il s’efforce, par le rire, de combattre. -
Participatif
Comment tirer profit de l’intelligence collective ?
Mener à terme un projet d’intelligence collective consiste à valoriser la diversité de connaissances, de compétences et d’idées qui se trouvent au sein d’une équipe et les organiser en un dialogue productif et créatif encourageant la responsabilisation de chacun.
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Participatif
Management public et responsabilité des comptables publics
Les récentes réformes du régime de responsabilité des comptables publics ont accentué son éloignement des réalités de la gestion publique. Par une sorte de compensation, les juridictions financières ont développé des activités plus proches de la gestion publique.
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Focus
Initiative(s) managériale(s) hors de contrôle chez Décathlon
L'apparition d'un fichier donnant des conseils pour ne plus "accepter la baisse de potentialités des équipes" pose question. La direction évoque l'initiative isolée et datée d'un manager, produite en dehors de tout contrôle. Seule la CFDT est montée au créneau sur ce dossier... -
Participatif
L’idéologie néfaste des start-ups
Le livre de Mathilde Ramadier, Bienvenue dans le nouveau monde. Comment j’ai survécu à la « coolitude » des start-ups, décrit avec un humour sans pitié l’univers glaçant de ces jeunes pousses du capitalisme. Expérience vécue d’une jeune femme qui souhaiterait que les syndicats puissent mettre leur nez dans cet univers. -
Participatif
Etam numérise les points de vente pour ses équipes internes
Depuis plus de 100 ans, le groupe Etam se réinvente et innove. Le groupe insuffle ce vent d’énergie et de créativité auprès de l’ensemble de ses collaborateurs. En numérisant les points de vente pour ses équipes internes, il poursuit sa révolution numérique et propose désormais à l’ensemble de ses collaborateurs de vivre le groupe et ses marques instantanément.