• Les limites des indicateurs de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
    Les indicateurs permettant de comparer les évolutions professionnelles des hommes et des femmes sont essentiels pour nourrir les négociations mais ils ne sont en aucun cas suffisants. Parce que les partenaires sociaux sont souvent bien en peine de les interpréter et aussi parce que ce ne sont pas les indicateurs qui contribuent le plus à faire évoluer les mentalités...
    Rodolphe Helderlé ven 06/03/2009 - 08:25
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    12 / 12 / 2008 | 25 vues

    Amadeus corrige son erreur sur le calcul de la participation

    Une expertise des comptes réalisée à la demande de la CFDT en 2006 a révélé une erreur dans le calcul de la réserve de participation de l'année 2005. La direction avait oublié de prendre en compte le crédit impôt recherche. C'est donc un excédent de 299 163 euros que les salariés (entre 125 et 500 € par personne) vont percevoir aujourd'hui sur la participation versée en 2006.
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    14 / 08 / 2008 | 15 vues

    Handicap : Amadeus ne tient pas à s’imposer des contraintes de résultats

    La centrale de réservation (avion, train, hôtel, croisière, voiture) Amadeus n’a toujours pas signé un accord handicap. « L’entreprise n’est pas encore prête à s’imposer des contraintes de résultats à travers la mise en place d’un plan sur l’emploi des handicapés » : c'est ce qui ressort de la commission handicap du comité d’entreprise du 30 juin.