Miroir Social
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    06 / 02 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #113

    L’union syndicale CGT de Paris explose en vol lors de son congrès et vote un audit sur les RPS des militants - Syndicat(s) majoritaire(s) avec la loi El Khomri : conflits en perspective - Projet « Atlas » : Natixis devait-il être nécessairement consulter le CCE ? - Le dépôt des statuts déterminant pour la capacité à agir d'un syndicat - Un CHSCT d’Adecco fait condamner un directeur pour entrave après un accident mortel et va rembourser le CE - Soutien psychologique hors contrôle hiérarchique au ministère de l’Agriculture avec l’IARP - Amadeus : l’accord « bonus staff company » en attente de validation par la DIRECCTE
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    10 / 10 / 2014

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6

    Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost
  • La participation 2014 d’Amadeus représentera 5,5 % de la masse salariale grâce à l’abondement

    Amadeus a redistribué 8,4 millions d’euros en mars 2013 (soit 5,4 % de la masse salariale) au titre de la participation. En mars 2014, seulement 2,88 % de la masse salariale sera redistribué mais la direction s’engage à verser un abondement supplémentaire pour garantir un minimum de 5,5 % (soit 10 millions d’euros).

    Rodolphe Helderlé jeu 05/12/2013 - 08:11
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    31 / 07 / 2012 | 3 vues

    Amadeus dénonce les conditions privilégiées de l’information syndicale

    La direction d’Amadeus a dénoncé l’accord d’entreprise sur la communication syndicale, signé en 2002 et qui était plutôt avantageux puisqu’il autorisait notamment les syndicats à utiliser la messagerie interne pour diffuser en toute liberté. D’ici un an, ce sera fini. Les salariés devront s’inscrire aux listes de diffusion des syndicats pour recevoir de l’information.
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    31 / 07 / 2012 | 61 vues

    Amadeus autorise 15 % de ses salariés à télétravailler

    Un accord sur le télétravail vient d’être signé chez Amadeus après un an de test. Ainsi, 15 % des salariés pourront en bénéficier sur deux jours maximum par semaine. Les 400 télétravailleurs potentiels auront tous au moins 18 mois d’ancienneté et n’occuperont pas un métier jugé incompatible avec ce mode d’organisation du travail.
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    28 / 07 / 2011

    Les baromètres de climat social sont rarement complètement mauvais

    Les baromètres de climat social de BVA, Ipsos, Gallup balayent tellement large entre les conditions de travail, le sentiment d'appartenance et les salaires qu'il y quasiment toujours du positif à valoriser. Les directions de la communication s'y emploient. Quand les résultats sont vraiment trop mauvais, c'est sur le management intermédiaire que retombe la pression.
  • Amadeus : « seules 15 % des entreprises interrogées par Gallup ont un score plus mauvais que le nôtre ! »
    Amadeus a voulu mesurer le niveau d'engagement de ses salariés en 2010, avec l'institut Gallup. Les résultats tombent au compte-goutte. Ils seraient catastrophiques.
    Rodolphe Helderlé mer 30/03/2011 - 08:45
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