Des CSE continuent d'appliquer un critère d'ancienneté sur les ASC. Comment se préparent-ils au regard des premiers retours d'expérience des CSE qui se sont alignés sur cette nouvelle règle. Le direct organisé par Miroir Social le 12 mai en partenariat avec Upcoop et AKP Conseils a été l'occasion de croiser les témoignages.

Les CSE de TF1, M6, France Télévisions, Radio France ou encore Canal+, autant d’entreprises qui emploient massivement des intermittents, se sont regroupés dans un collectif pour se faire entendre de l'exécutif sur les conséquences d'une neutralisation de l'ancienneté dans l'attribution des ASC. Le point sur la situation du CSE de Canal+ qui expérimente déjà un autre filtre de sélection que celui de l'ancienneté.

Dernière ligne droite pour le nouveau contrat social du groupe Renault (Renault Group) en France mis à la signature jusqu'au 13 décembre *. Alors que le projet d'accord intègre un volet gestion des emplois dans un "contexte automobile incertain", il y a des régressions qui irritent. Sur les jours de congés spécifiques liés à l'ancienneté des cadres ou pour préparer sa retraite… * Mise à jour du 19/12/24 : l'accord est signé par la CFE-CGC et la CFDT

Le CSE peut appliquer une règle d'ancienneté pour le bénéfice des ASC : une condition d’ancienneté de 6 mois pour permettre aux nouveaux embauchés de bénéficier des activités sociales et culturelles a été approuvé par la cour d‘appel de Paris le 24 mars dernier (...)

Concrètement, selon les classes de rémunérations, les salariés de la MAIF perdront annuellement entre 250 et près de 500 euros. C'est dire ! (...)

Les conditions de déduction des contributions patronales aux régimes de protection sociale complémentaire, de l’assiette des cotisations de Sécurité sociale ont fait l’objet d’une nouvelle lettre ACOSS en date du 12 août.

Réorganisation de la médecine du travail chez Thales - Amiante détectée à la Tour Europe après désamiantage - Médiapost fête les médailles du travail - Egalité professionnelle à la MGEN - Encadrement du temps de travail à revoir chez BPCE - Taux de recrutement des cooptés - Jurisprudence sur la clause de mobilité - CICE chez IBM