Cnam | Miroir Social

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09 / 02 / 2010 | 4 vues

AT-MP : employeurs, attention à vos réserves et délais de contestations depuis le 1er janvier 2010

Que la déclaration d’accident du travail émane de l’employeur ou qu’il ait reçu de la CPAM un double de la déclaration d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou d’une demande de reconnaissance de la rechute d’un accident du travail, l’employeur peut émettre des réserves.
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29 / 01 / 2010 | 177 vues

Fusion des CPAM : faire moins dans le relationnel affectif et plus dans le professionnel-concret

La fusion des CPAM est violente car elle pose en préalable le transfert de nos métiers du plus petit des organismes vers le plus important ! On devient un simple centre de paiement !
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Emploi, formation et compétences
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28 / 10 / 2009 | 10 vues

La dépression : maladie professionnelle ?

Illustration du décryptage "Dépressions : seulement 200 demandes annuelles de reconnaissance en maladie professionnelle" - Sur abonnement ou achat à l'unité
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23 / 10 / 2009 | 2 vues

Les freins aux demandes de reconnaissance des dépressions en maladies professionnelles

Les caisses régionales de l’assurance maladie n’enregistrent que 200 demandes par an de reconnaissance de dépressions en tant que maladies professionnelles.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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01 / 10 / 2009 | 1 vue

Le chemin de croix de la reconnaissance des dépressions et des suicides comme maladies professionnelles ou accidents du travail

La CFE-CGC-Unsa et FO de France Télécom ont décidé d'engager une action juridique avec une plainte contre X pour « mise en danger de la vie d'autrui » et « non-assistance à personne en souffrance au travail ». On comprend pourquoi la grande majorité des directions se montrent si enclines à contester les demandes adressées à la
Vie économique, RSE & solidarité

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04 / 09 / 2009 | 64 vues

AT/MP : la fin des pratiques douteuses de certains « cost-killers » ?

Le décret (n° 2009-938) du 29 juillet 2009 modifie la procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Relations sociales
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03 / 09 / 2009 | 2 vues

Paritarisme, l’heure des comptes a sonné

Le paritarisme, ce mode de gestion particulier, est globalement malade. Ce n’est pas nouveau mais là, il va devoir se soigner sur injonction d’un État qui cherche à prendre la main, à affirmer ses décisions et pense plus que jamais à rationaliser les dépenses publiques aux travers de la RGPP (Révision générale des politiques publiques). Les dizaines d’organismes dans lesquels le paritarisme s’applique vont devoir faire la preuve de leur efficacité ou disparaître.
Relations sociales
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13 / 03 / 2009 | 31 vues

Pour une gouvernance des services de santé au travail

Bien que la médecine du travail ait bénéficié de multiples rapports et de quelques réformes, aucune d’entre elles n’a été consacrée à la cause première de ces dysfonctionnements : "la gouvernance des services de santé au travail".
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Relations sociales
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07 / 10 / 2008 | 9 vues

De nouvelles taxes sur les complémentaires santé

Le gouvernement justifie cette nouvelle taxe en s’appuyant sur un rapport parlementaire qui dénoncerait des frais de gestion pour les complémentaires santé aux alentours de 25 %. Affirmation totalement erronée pour les institutions de prévoyance dont les frais de gestion oscillent entre 5 et 8 %.
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH
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07 / 10 / 2008 | 7 vues

Hostilités syndicales sur l’accès aux données de santé pour les complémentaires

Les confédérations CGT, FO et CFE-CGC estiment que l'accés aux données de santé de la Sécurité Sociale par les complémentaires marquerait la fin de la solidarité.
Protection sociale parrainé par MNH

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