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  • Comment la prise en compte de la santé mentale dans les entreprises doit-elle contribuer à mieux prévenir les RPS ?
    Direct Axa Santé & Collective
    Rodolphe Helderlé mer 18/12/2024 - 23:40
    La santé mentale sera la Grande cause nationale* en 2025. Retour sur le direct du 28 novembre organisé par MiroirSocial et porté par Axa Santé et Collectives où la place de l'organisation du travail n'a pas manqué d'être posée.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Des conseillers de France Travail sensibilisés à la prise en compte de la santé mentale des demandeurs d'emploi 
    Image by <a href="https://pixabay.com/users/annaer-35513/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=191232">Anna</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=191232">Pixabay</a>
    Rodolphe Helderlé mar 17/12/2024 - 11:58
    La formation de 2  jours en présentiel proposée aux conseillers de France Travail depuis décembre est d'autant plus pertinente avec la mise en place du contrat d’engagement en 2025.
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  • Santé mentale - L'OMS évoque des chiffres effarants !
    Il ressort des conclusions du rapport de l'OMS qu’un environnement de travail favorable joue un rôle majeur dans le bien-être psychologique des employés.
    Gilles Kreckelbergh ven 15/11/2024 - 00:00
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  • Baromètre MGEN-Solidaris « confiance & bien-être » 2021 : le rapport des Français à leur travail est en amélioration quant à son utilité sociale
    Pour la sixième année consécutive, les mutuelles MGEN et Solidaris, avec l’aide d’OpinionWay, sondent les Français sur leur rapport à la société, au travail et à la santé et publient le baromètre « confiance et bien-être ». Un rapport au travail en demi-teinte et une santé mentale en déclin (...)
    Groupe MGEN ven 10/12/2021 - 00:35
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  • Un Parisien sur quarante pris en charge en psychiatrie en 2014

    Un premier rapport commun des établissements consacrés à la santé mentale des Parisiens révèle qu'un Parisien sur quarante a été pris en charge en 2014. Un taux de pénétration stable sur la période 2012-2014.

    Rodolphe Helderlé mar 23/02/2016 - 09:37
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  • PSA : Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel Rodolphe Helderlé mer 14/10/2009 - 15:46
    • En savoir plus sur PSA : Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel
    • 19 vues

    Prévenir le stress professionnel,

    Une démarche commune d'évaluation,

    Mise en oeuvre du dispositif d'évaluation et de suivi du stress professionnel (DESSP)

    Conduite des actions collective,

    Accompagnement individue.

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  • La Total Attitude déclinée aux risques psychosociaux

    Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus "acceptable".

    Tepf Equipe Fo ven 23/01/2009 - 07:24
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Conduites addictives et travail, état des lieux et prévention
    L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier dans sa revue Documents pour le médecin du travail un dossier sur addictions et travail.
    Marc Malenfer mar 30/09/2008 - 20:01
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • L’InVS veille à la santé mentale des travailleurs
    Le programme Samotrace lancé en 2006 qui vise à déterminer la fréquence des troubles mentaux selon le type d’emplois est la phase pilote du futur système national de surveillance épidémiologique de la santé mentale en lien avec le travail.
    Claire Avignon lun 07/07/2008 - 09:31
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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