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    14 / 05 / 2010 | 224 vues
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    Les indicateurs des risques psychosociaux chez France Télécom Orange

    Le 6 mai, la CFDT, la CFE-CGC, Sud et la CTC ont signé l'accord groupe sur l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux.

    L'accord identifie 11 indicateurs à suivre :
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    14 / 05 / 2010 | 12 vues
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    Pour un raisonnement « éthique » chez France Télécom Orange

    La gestion du changement, radical dans son adaptation au marché, a conduit France Telecom Orange a développer un raisonnement exclusivement utilitariste dont les caractéristiques se traduisent par une approche coûts/bénéfices, axées sur les quotas, la recherche absolue de l’efficacité, une communication verticale… Les propos à cet effet d’Ivan du Roy, auteur d’Orange stressé illustrent cl
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    07 / 05 / 2010 | 686 vues
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    Air France : causes et réponses à la souffrance au travail des PNC

    Toute l’organisation de la production des navigants devrait être repensée autour des conditions de travail et de ses conséquences à long terme sur la santé des PNC.
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    04 / 05 / 2010 | 1 vue
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    Les mises à jour de la liste verte de la prévention du stress

    Depuis le 18 février, 18 entreprises ont rejoint la liste verte de la prévention du stress. Le site « Travailler mieux » affiche désormais les noms des nouveaux entrants.

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    20 / 04 / 2010 | 5 vues
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    « Écoutes internes » chez Météo France

    Pour préparer la restructuration de ses centres qui va se traduire par de la mobilité, la direction de Météo France a mis en place un dispositif d'écoutes internes, confié aux équipes de direction de chaque région.
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    19 / 04 / 2010 | 27 vues
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    Air France : accord triennal de méthode et de prévention des risques psychosociaux

    Cet accord triennal met en place :

    • des outils de diagnostic ;

    • des fiches d'action pratique sur notamment la prévention du stress, la prévention des harcèlements, la prévention des suicides, la prévention des conduites addictives, la prévention des troubles psycho-traumatiques ;

    • des plans de prévention et d'accompagnement avec :

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    14 / 04 / 2010 | 2 vues
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    EADS : Accord de prévention du stress

    Cet accord de 1993 (anticipation par rapport aux dispositions européennes) a été entièrement revu dans son avenant n°3.
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    12 / 04 / 2010
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    Le naming and shaming à la française cherche sa voie

    La liste rouge des entreprises qui se refuseraient à mener la moindre action de prévention contre le stress au travail ne tient pas la route. C’est le point de vue d’Eric Woerth, le nouveau Ministre du Travail.
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    08 / 04 / 2010 | 46 vues
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    Canal+ aussi négocie son accord sur le stress et le bien être au travail

    Que propose la direction de Canal+ sur la prévention du stress et le bien-être au travail ?
    Quelques bonnes mesures et surtout un catalogue à la Prévert de ce que nous pourrions faire pour traiter de cette problématique ?

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    07 / 04 / 2010 | 109 vues
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    Eurodisney : pas plus de 20 séances de consultation de la psychologue par an

    Le rapport d'activité 2008 (remis en mars 2009) du service de santé au travail d'Eurodisney soulignait déjà « l'absence d'une politique générale de prévention... L'enjeu humain, économique et juridique qu'elle engendre continue d'être négligé ».
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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