La direction du laboratoire GlaxoSmithKline a apporté, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, des informations sur le taux de déblocage anticipé de la participation et autres éléments qui attestent de la tension sur le pouvoir d’achat.

Lors des négociations sur la NAO 2008, la CFTC avait demandé et obtenu de la Direction Générale de Snecma l’attribution d’une prime. Une façon de s'accomoder du cadrage groupe de la politique salariale fixé à 3 % en masse pour ses 30 sociétés. Même pour la société la plus performante, comme Snecma, aucune dérogation ne pouvait être accordée.