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    18 / 06 / 2012 | 2 vues
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    Un gouvernement face à des chantiers sociaux d’envergure…

    Ce mercredi 13 juin 2012, le gouvernement a présenté son projet de loi ayant pour finalité de redéfinir le harcèlement sexuel.

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    05 / 06 / 2012 | 2 vues
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    À la Société Générale, 57,7 % des promotions concernent des femmes

    Les femmes représentent 56,6 % de l’effectif de la Société Générale en France. Alors que 57,7 % des promotions concernent des femmes, le taux de féminisation de l’encadrement atteint les 42,7 %. Objectif dépassé pour la direction.

    La CGT relève toutefois un bémol dans ce bilan, préalable au renouvellement de l’accord triennal sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.

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    25 / 05 / 2012
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    Zones urbaines sensibles : Orange diversifie son recrutement

    En 2011, 18 % des jeunes de moins de 26 ans recrutés en CDI chez Orange étaient issus des zones urbaines sensibles, comme 22 % des alternants et 13 % des stagiaires effectuant un stage de plus de 3 mois.

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    15 / 05 / 2012
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    Vers une plus grande égalité hommes-femmes aux emplois supérieurs de la fonction publique

    Un décret du 30 avril publié au Journal Officiel précise les nouvelles « modalités de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur de la fonction publique ».

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    09 / 05 / 2012
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    Jeunes et activités syndicales sur le web : le point de vue des recruteurs

    Difficile de ne pas s’inquiéter aujourd’hui de l’image que l’on peut donner de soi sur le web, surtout en début de carrière, à une époque où une simple recherche sur Google peut mettre n’importe qui à nu. Les recruteurs donnent leur opinion sur les conséquences d’un engagement syndical assumé sur le web lors d’un recrutement.
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    24 / 04 / 2012 | 1 vue
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    Un relevé de conclusions sur l'égalité hommes-femmes dans la fonction publique à défaut d'un protocle d'accord

    Le ministre de la Fonction publique imaginait, avant de rendre les clefs, faire passer en cette fin de « règne » un certain nombre de mesures avec des signatures des organisations syndicales.
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    17 / 04 / 2012 | 3 vues
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    Le Méridien (Nice) : égalité des droits des familles homoparentales

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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    06 / 04 / 2012 | 640 vues
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    Une prévoyance pour les non-cadres de la métallurgie du Nord

    Petit à petit, les non-cadres de la métallurgie bénéficient des couvertures en santé et prévoyance dont profitent les cadres du secteur. La convention collective métallurgie de Flandres Douaisis vient ainsi d'intégrer une cotisation employeur de 0,30 % minimum à la couverture prévoyance des non-cadres.

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    03 / 04 / 2012 | 128 vues
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    Orange : Stéphane Richard se positionne sur le mariage des couples du même sexe

    Lors de son déplacement à Marseille pour l’ouverture de la très grande boutique de la marque et le lancement de sa 4G, Stéphane Richard, PDG de France Télécom Orange s’est positionné sur le mariage des couples du même sexe, auprès d’un journaliste du quotidien La Provence.

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    26 / 03 / 2012 | 2 vues
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    Egalité professionnelle: la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE se penche sur le sujet

    Le Bureau du Conseil Economique, social et environnemental avait confié à la délégation aux droits des femmes et à l'égalité de "Faire le point sur l'évolution législative et l'application des différents dispositifs,et à partir de l'analyse des avancées et des insuffisances, de mettre en relief les vecteurs essentiels de passage d'une égalité formelle à une égalité réelle".
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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