Miroir Social
  • Plan de sobriété et consultation du CSE
    L'injonction faite aux entreprises d'élaborer un plan de sobriété d'ici fin septembre pour baisser de 10% la consommation d'énergie met de coté les prérogatives environnementales du CSE ainsi que la consultation du CSE (...)
    valerie perot mer 14/09/2022 - 15:20
  • Télétravail et santé au travail : des ANI de fin d'année avec des avancées dont s'emparer
    La qualité de vie au travail doit clairement intégrer les conditions de travail : exit les ruches sur les toits, les murs végétalisés, les cours de yoga et les conciergeries (...)
    valerie perot ven 18/12/2020 - 23:28
  • Négocier ou renégocier les accords sur le télétravail pour le rendre plus équitable
    Il est temps de rendre le télétravail équitable pour ceux qui télétravaillaient déjà avant la crise sanitaire et ceux contraints de télétravailler sans équipement et prise en charge depuis le mois de mars (...)
    valerie perot jeu 12/11/2020 - 12:30
  • Comment négocier des moyens pour permettre aux élus de suivre le chômage partiel
    Comment négocier des moyens pour permettre aux élus de suivre le chômage partiel
    Rodolphe Helderlé ven 18/09/2020 - 08:36
    Retour sur la visio-conférence organisée le 9 juillet avec les cabinets Ekiteo et Aepact qui a mis en lumière la place essentielle des accords APLD que sont amenés à négocier les élus aux côtés des PSE, RCC et APC (...)
  • Que change le nouveau protocole national du 31 août ? Pour quelle consultation du CSE ?
    La question du règlement intérieur de l’entreprise (pour celles qui en disposent) et de la consultation du CSE (...)
    valerie perot ven 18/09/2020 - 00:41
  • Comment se préparer à négocier de front activité partielle, APC et PSE

    Participez à la visioconférence organisée par Miroir

    Rodolphe Helderlé mar 30/06/2020 - 12:13
    Date de la rencontre
  • Le risque de faire passer l’emploi avant tout
    Focus
    Rodolphe Helderlé ven 05/06/2020 - 12:37
    Que pèse la santé au travail dans les plans de reprise et quel sera son poids sur les futurs PSE et APC ? Entretien avec Valérie Pérot, dirigeante d’AEPACT (…)
  • Femmes enceintes et 65 ans et plus : il est discriminant de placer des salariés en activité partielle autoritairement
    Un décret du 5 mai donne la liste de critères permettant d'identifier des salariés dits vulnérables afin de les placer en activité partielle. Cette identification comporte-t-elle des risques de stigmatisation ? De discrimination ? De perte de salaire ? (...)
    valerie perot ven 15/05/2020 - 18:24
  • Délais de consultation et d’expertise du CSE : un manque de confiance envers les représentants du personnel
    Analyse des décrets du 2 mai concernant les nouveaux délais de consultation et d’expertise du CSE applicables pour la consultation et l’information du CSE afin de faire face à l’épidémie de covid-19 (...)
    valerie perot lun 11/05/2020 - 00:44
  • Le dialogue social et le rôle du CSE et du médecin du travail absents du protocole de déconfinement
    Analyse du protocole de déconfinement publié par le Ministère du Travail pour assurer la santé et la sécurité des salariés (...)
    valerie perot mer 06/05/2020 - 16:08
S'abonner à AEPACT