C'est en croisant les réponses à un questionnaire adressé aux cadres de santé et les indicateurs de production des établissements que l'étude Valoris, pilotée par la Fondation MNH en partenariat avec l'École des hautes études en santé publique, parvient à sortir des coefficients multiplicateurs de l'absentéisme et du présentéisme par service et par métier. Ces coefficients correspondent aux coûts cachés.
La Fondation MNH se penche sur les « coûts cachés » de l’absentéisme
La Fondation MNH (1) organisait mardi dernier un webinaire consacré à l’impact économique de l'absentéisme, du présentéisme et leurs effets sur la productivité et la qualité des soins. Les premiers résultats d’une étude conduite par une équipe de recherche l'Ecole des hautes études de santé publiques (EHESP) ont été présentés.
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers obtient la certification « Relation Client 100 % France »
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), mutuelle de proximité des professionnels de santé et du social, annonce l’obtention de la certification « Relation Client 100 % France ». Cette distinction atteste que l’intégralité de la relation client de la MNH est assurée en France, par des équipes salariées basées sur le territoire national.
Mauvaise santé des soignants : quel coût pour les établissements sanitaires et médico-sociaux ?
La Fondation MNH propose un nouveau webinaire le 27 janvier prochain dédié au projet VALORIS qu’elle soutient. Ce projet, mené par l’EHESP, s’intéresse aux coûts directs et indirects du présentéisme et de l’absentéisme dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.
2026... un « tournant historique » pour la MNH à la veille de la PSC
Lors de la cérémonie des vœux de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), son président, Benoît Fraslin, et son directeur général, Eric Blanc-Chaudier, sont revenus sur ce chantier majeur pour l’année en cours.
Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
La Fondation MNH propose un webinaire dédié aux expositions professionnelles des soignants et à la matrice emplois-expositions (JEM SOIGNANCES) développée dans le cadre du projet de recherche Soignances.
10 sessions collectives de 2 heures pour apprendre à développer ses compétences psychosociales, c'est le programme que propose la MNH aux élèves infirmiers. De quoi mieux les préparer aux exigences du métier. Et pour les soignants en poste dont la santé mentale n'a de cesse de se dégrader ?
La MNH réaffirme son positionnement affinitaire et élargit son offre de prévoyance à destination des praticiens et des décideurs hospitaliers
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), acteur de référence dans le domaine de la protection sociale de la Fonction Publique Hospitalière, vient d'annoncer le lancement de deux nouvelles offres de prévoyance : MNH MANAGÉO, destinée aux personnels de direction hospitalière, et MNH MÉDICÉO Prévoyance, conçue pour les praticiens hospitaliers et les internes en médecine.