Au moment où les avancées dans la protection sociale des Fonctions Publiques d’État et Territoriale se déploient, trois acteurs mutualistes, la MNH, MGEN et Relyens annoncent leur volonté de s’allier pour répondre conjointement aux enjeux actuels et futurs de la protection sociale complémentaire des personnels de la Fonction Publique Hospitalière.

Afin de développer des programmes de prévention spécifiques aux agents du milieu hospitalier, la Direction de la Prévention de la (MNH) nomme son conseil scientifique.

Chaque décision, prise une à une est légitime, mais mis bout à bout, cet empilement de structures, de normes.. finit par rendre le système difficilement lisible et donc pilotable....Robin Mor,Directeur des Affaires Publiques et Directeur de la RSE de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers, s'en explique pour le CRAPS...(*)

Face à une crise démocratique qu’il juge profonde, Benoît Fraslin, président de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), lance un appel à la mobilisation des mutuelles et plus largement de tous les corps intermédiaires afin d’éviter « l’archipélisation » de notre société.

Être bénévole VMEH (Visite des malades et résidents en hôpitaux et Ehpad) en 2024, c’est une solidarité active, indispensable à la cohésion sociale du pays, et un vecteur d’épanouissement personnel

Appels à candidature : 2 Trophées MNH et le Prix de la Fondation MNH pour valoriser l’engagement des hospitaliers, parce que l’entraide et la solidarité sont au cœur de leurs actions.

La Réforme de Protection sociale complémentaire des fonctionnaires (PSC) se met en place dans les différents versants de la Fonction Publique  mais reste nombre d'interrogations sur la Fonction Publique Hospitalière. Benoît Fraslin , le Président de la MNH  (*) a bien voulu faire le point sur ce dossier et répondre à mes questions...

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) vient de publier, comme chaque année, son observatoire sur la santé des professionnels de santé réalisé par Odoxa en partenariat avec la Chaire Santé de Sciences Po.​​​​​​​C ette année, la MNH porte une attention particulière à l’accès à la santé des personnes en situation de handicap et/ou en situation de vulnérabilité.

La MNH, Groupama et MGEN souhaitent faire de la réforme de la PSC une opportunité pour permettre aux établissements de santé de répondre aux défis de l’attractivité de leurs métiers et pour augmenter la protection de leurs agents.

Tous les ans, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) met en lumière les initiatives exemplaires portées par les professionnels d’établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux