• Maladie professionnelle : lien établi entre pesticides et la maladie de Parkinson pour les agriculteurs

    La bonne nouvelle est portée par le décret 2012-665 du 4 mai 2012, publié le 6 mai 2012. En effet, grâce à ce décret, le lien de causalité entre l’utilisation des pesticides de façon très large et sans discrimination et la déclaration de la maladie de Parkinson est enfin reconnu.

    Patricia Mouysset mar 26/06/2012 - 15:38
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    14 / 06 / 2012 | 50 vues

    Fermeture de l’Institut du chrysotile : une bonne nouvelle pour la santé au travail

    La première bonne nouvelle concerne nos cousins québécois et la problématique de l'amiante. En effet, l’Institut du chrysotile fondé en 1984 par les gouvernements, les entreprises minières et les syndicats a mis la clef sous la porte le mois dernier, faute de financement. C'était un organisme chargé de la promotion de l'amiante chrysotile.
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    29 / 05 / 2012 | 25 vues

    Quand le travail va mal, on en fait vite une maladie

    Au début de la crise, il y a déjà 4 ans, Marie-France était déjà un peu larguée dans son travail de programmatrice, comme on dit, dans cette grosse société informatique. Pas d’augmentation depuis 2006. À 53 ans, elle est encore loin de la retraite. Sa paye tombe chaque mois bien sûr mais elle semble ne plus faire grand-chose.

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    24 / 05 / 2012 | 13 vues

    L’Ordre des médecins confirme que Technologia n’a jamais pratiqué d’autopsies psychologiques

    Le cabinet Technologia, spécialiste de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels, se félicite de la décision de la chambre disciplinaire nationale de l’Ordre des médecins qui a annulé, le 3 mai 2012, la sanction portée en première instance contre le Dr Palazzi pour violation du secret médical lors d’une expertise conduite par Technologia au Technocentre de Renault à Guyancourt

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    16 / 05 / 2012 | 17 vues

    Le travail des femmes enceintes : parlons en...

    L’employeur a l’obligation d’adapter le travail à l’homme en application notamment de l’article L. 4121-2 du Code du travail. Le temps de travail de nuit, ou la durée du travail au-delà de 9 heures de jour et 10 heures de nuit (en 12 heures par exemple), présente certains risques que l’employeur ne peut ignorer.
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    16 / 05 / 2012 | 42 vues

    Contre conflits et risques psychosociaux : l'esprit de médiation

    Le métier de médiateur est vieux comme le monde. Mais de nouveaux champs d’intervention s’ouvrent à lui par la grâce d’une directive européenne. Et la médiation d’entreprise apparaît aujourd’hui comme un autre mode de résolution des conflits mais aussi de prévention des risques psychosociaux.
  • L’information-consultation est-elle capable de sortir du jeu de rôle ?
    Le processus d’information consultation du CE n’est-il qu’un jeu de rôle dont aucun des acteurs n’est dupe ? Le café social du 10 avril 2012 parrainé par le cabinet Technologia a été l’occasion pour Marcel Grignard (CFDT), Thierry Lepaon (CGT) et Pascal Lagoutte (Capstan) d’affirmer chacun sa position sur fond d’une négociation interprofessionnelle en cours sur la modernisation du dialogue social.
    Denis Maillard lun 30/04/2012 - 08:25
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    19 / 04 / 2012 | 46 vues

    Pourquoi SAP France craint-elle les infirmières ?

    SAP France a toujours eu peur des infirmières… Depuis novembre 2005, l’inspection du travail de Paris ne cesse d’enjoindre à SAP France de respecter l’article R 241.35 du Code du travail (aujourd’hui R.4623-51, mais futur R.4623-32 à compter du 1er juillet 2012…). Ce texte dit que toute entreprise ou établissement non industriel d’au moins 500 personnes doit disposer d’un infirmier.