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    12 / 11 / 2013 | 18 vues
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    La situation de l'IRES est dramatique

    Lors du conseil d’administration de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales réuni le 7 novembre, les membres du bureau (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, UNSA éducation) ont décidé à l’unanimité de publier une lettre ouverte au Premier Ministre, lettre qui fait suite à l’envoi de nombreux courriers restés sans réponse officielle.

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    15 / 10 / 2013 | 24 vues
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    Comment les systèmes d’emploi structurent-ils les pratiques de recrutement ?

    Un dossier de La Revue de l’IRES n° 76 examine les systèmes d'emploi de quatre secteurs de service fortement recruteurs.

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    15 / 05 / 2013
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    La rémunération des fonctionnaires vue par l'IRES

    « Une étude de l’INSEE relayée par la presse vient de dévoiler une hausse de la rémunération des fonctionnaires de 0,8 % en 2010 et une moyenne de 2 459 euros nets par mois. Pourtant, sur le terrain, les fonctionnaires  connaissent plutôt une stagnation, voire une baisse de leurs revenus », explique  Christian Grolier, secrétaire général de la fédération FO des fonctionnaires (FGF).

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    25 / 11 / 2011 | 572 vues
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    Généralisation du TBVS, le tableau de bord de veille sociale aux finances

    La DGFiP (Direction générale des finances publiques, issue de la fusion de la Direction générale des impôts et de la Direction générale de la comptabilité publique) veut donner le sentiment qu'elle est attentive aux conditions de vie au travail.

    C’est pourquoi, elle a décidé de créer aux niveaux national et local un tableau de bord de veille sociale (TBVS).

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    13 / 12 / 2010 | 1 vue
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    Colloque de l'IRES sur les systèmes de retraites en Europe et à l'étranger : quel consensus?

    Les 12èmes entretiens de l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales) ont été consacrés à l’évolution des systèmes de retraites en Europe et aux États-Unis. Pour cela, ils ont passé en revue les systèmes de plusieurs pays, mettant en lumière les spécificités de chacun d’entre eux.
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    31 / 03 / 2010
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    Fonds de pension aux USA et au Royaume-Uni, les salariés jouent à la roulette russe avec leur retraite

    Avec la crise financière, les régimes de retraite en entreprise par capitalisation qui existent notamment aux Etats-Unis et au Royaume-Uni se sont révélés dévastateurs pour ceux qui étaient sur le point de partir en retraite. Pourtant, il n'est pas question de mieux protéger les salariés à l'avenir. Au contraire, les entreprises pourraient se désengager davantage, laissant courir tous les risques aux salariés. C'est ce qui ressort du colloque « Protection sociale d'entreprise » organisé par l'Irdes, le Cnam et l'Ires, les 25 et 26 mars derniers.
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    14 / 10 / 2009
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    Taxe seniors : les syndicats sceptiques

    Les syndicats de salariés redoutent que le simple affichage d'objectifs suffise à mettre les entreprises à l'abri de l'amende financière.
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    13 / 05 / 2009 | 6 vues
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    Les nouvelles perspectives du développement durable

    Retour en vidéo sur la première université de printemps de l'Ires qui a exploré pendant deux jours (28 et 29 avril 2009) les pistes susceptibles de permettre de passer du capitalisme financier au développement durable.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 05 / 2009 | 495 vues
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    "Mon patron m'a testée les premiers mois, pour me "dépuceler'', disait-il"

    Caroline (1), 22 ans, travaille dans une PME qui équipe des entreprises en matériel de climatisation.

    Mon patron m'a repérée alors que je terminais un CDD chez l'un de ses clients.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 04 / 2009 | 5 vues
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    Le monde de demain : du capitalisme financier au développement durable

    Les 28 et 29 avril prochain, l’IRES (Institut de recherche économique et social) organise à Montreuil (93) sa première université de printemps. L’occasion de prendre du recul avec des témoignages de tous les horizons sur les conditions d’un développement durable qui s’intéresse tant au social qu’à l'environnement et à l’économie sans faire l’impasse sur le rôle de la finance.
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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