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    16 / 05 / 2012
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    Le 4*12, vous connaissez ?

    La majorité des salariés d'Altis Semiconductor enchaîne depuis juillet 2011 (attention, accrochez-vous) donc : 2 jours de travail en journée (de 6h45 à 19h00), 2 jours de repos, 3 jours en journée, 2 jours de repos, 2 jours en journée, 3 jours de repos, 2 jours de nuit (de 18h45 à 7h00), 2 jours de repos, 3 jours de nuits, 2 jours de repos, 2 jours de nuits, 3 jours de repos. On suit ?
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    09 / 09 / 2009 | 13 vues
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    Altis : démission au plus mauvais moment d'un médecin du travail spécialisé dans les risques psychosociaux

    Le comité d'entreprise d'Altis a été informé de la démission d'un médecin du travail spécialisé dans les risques psychosociaux. Celle-ci a considéré que "les moyens ne lui ont pas été donnés", rapporte la CFDT. Les élus du CHSCT confirment bien que la situation d'Altis est propice à une forte hausse des risques psychosociaux alors que l'entreprise est en quête d'un repreneur depuis plus d'un an.
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    18 / 06 / 2009 | 9 vues
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    Altis : la négociation de la prime de départ commence à 15 000 euros

    La grève lancée sur le site d'Altis Semiconductor de Corbeil (91) depuis lundi 15 continue. Les mesures du PSE qui vise à supprimer 400 postes sont jugées dérisoires.
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    11 / 05 / 2009 | 17 vues
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    Altis Semiconductor : les salariés toujours sans réponse sur leur avenir

    Les salariés d'Altis Semiconductor (ex IBM ), toujours sans réponse sur leur avenir - rachat par les Russes, plan B de Mr Dassault ou fermeture du site - se sont déplacés mardi 5 mai 2009 à la Défense (Courbevoie) au siège social d'IBM pour se faire entendre de l'actionnaire IBM.
     
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    15 / 10 / 2008 | 74 vues
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    Les freins à la reconnaissance des tuteurs

    Personne ne sait combien ils sont. Un tuteur pour un alternant, un pour deux ou trois ? Plus ? Aucun organisme ne peut fournir cette donnée. Et pour cause : les tuteurs sont largement absents de tous les dispositifs du développement de l’alternance, que ce soit au niveau national ou au sein de la plupart des entreprises.

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    14 / 10 / 2008 | 10 vues
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    Serge Dassault « débloque » le dossier d’Altis à sa façon

    Syndicats, député, on se presse au ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi au sujet de la vente du site de production d’Altis au groupe Russe AES/GIS qui traine depuis près d’un an. Serge Dassault, le sénateur-maire UMP de Corbeil-Essonnes a décidé d’agir à sa façon alors que la coordination syndicale se fissure.
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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