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    26 / 09 / 2017 | 3 vues
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    Loi travail : quoi de neuf pour le télétravail ?

    Constatant une pratique informelle de plus en plus répandue et répondant aux attentes fortes des travailleurs qui souhaitent en bénéficier, la loi sur le travail présentée par Muriel Pénicaud modifie la définition du télétravail et crée les conditions d'un développement généralisé de cette nouvelle façon de travailler. Quelles sont les nouveautés juridiques ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 09 / 2017 | 5 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Ordonnances Macron : la prévoyance restera un domaine réservé de la branche professionnelle

    Depuis 2013, quatre réformes du code du travail ont été menées (loi dite « sécurisation de l’emploi », loi Rebsamen, loi Macron, loi El Khomri) justifiées par les pouvoirs publics comme devant créer de l’emploi.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
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    21 / 09 / 2017 | 1 vue
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    Loi travail : quoi de neuf pour la santé au travail ?

    De nombreuses mesures décrites dans la nouvelle loi travail, présentée par Muriel Pénicaud, transforment significativement les relations sociales dans l’entreprise, et affectent le domaine de la santé au travail, des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels.

    Quels sont ces changements ? Quels sont les enjeux ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 06 / 2017 | 12 vues
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    Qu’est-ce qu’une bonne politique de santé psychologique au travail ?

    Beaucoup d'entreprises prennent des initiatives dans le domaine du stress, des risques psychosociaux ou de la qualité de vie au travail et c'est heureux. Mais peu d'entre elles savent définir une vraie stratégie dans ce domaine. Retour sur quelques fondamentaux utiles...

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    09 / 06 / 2017 | 5 vues
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    QVT : Stimulus s'applique le test du cordonnier

    Les cordonniers sont-ils les plus mal chaussés ? Comme chaque semestre depuis 2014, nous évaluons le bien-être au travail dans notre propre entreprise, rendons publics nos indicateurs et dans une volonté d'exemplarité, témoignons de quelques actions mises en œuvre.
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    20 / 03 / 2017 | 36 vues
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    Comment dialoguer et négocier sur la charge de travail ?

    Pour traiter efficacement la question de la charge de travail, je vous invite en quelques lignes à comprendre de quoi l'on parle, à prendre conscience de l'intérêt d'en faire un objet de dialogue fructueux au sein de  l'entreprise et d'enfin regarder quels sont nos leviers d'action et nos marges de manœuvre pour limiter le stress lié à la charge de travail.

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    17 / 02 / 2017 | 5 vues
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    Faire confiance : un vrai défi dans la vie professionnelle

    La confiance n'excluant pas le contrôle, devons-nous chercher à faire réussir 97 % des salariés qui seront plus efficaces parce qu'on leur fait confiance ou à contrôler 3 % de salariés potentiellement défaillants voire malveillants ?

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    06 / 02 / 2017 | 6 vues
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    Droit à la déconnexion ? Maintenant place à la pratique !

    Chose rare dans notre pays, voici un sujet qui fait à peu près consensus : « le droit à la déconnexion ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 01 / 2017 | 1 vue
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    Pour être plus efficaces, vivons pleinement les émotions au travail !

    "Il faut faire plus appel à l'émotionnel qu'au rationnel." Recevant le prix du manager de l'année aux BFM Awards, Benoit Potier, grand capitaine d'industrie, PDG de Air Liquide, a ainsi illustré sa vision du management.

    • Emploi, formation et compétences
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    05 / 01 / 2017
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    En 2017, changeons notre entreprise

    Le monde change : il est temps de changer nos pratiques de management.

    • Relations sociales

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