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    09 / 12 / 2015 | 28 vues
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    Ouverture à Aix-en-Provence du « procès de l'échelle » contre Orange

    Le 2 décembre 2011, un technicien d’Orange chutait de sa plate-forme échelle (PFE) et décédait des suites de cet accident trois semaines plus tard. Ces  « plates-formes polyvalentes », rappelle SUD avaient été conçues à la demande d’Orange et devaient permettre l’économie de 20 millions d’euros chaque année...

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    20 / 05 / 2014
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    Quand la justice devient le terrain d'affrontement d'expertises : retour sur l'arrêt FNAC

    Huit CHSCT et trois syndicats (CGT, CGC et SUD) de l'enseigne culturelle avaient lancé une procédure en référé fin 2012 pour faire annuler un projet de PSE insuffisamment diagnostiqué en matière de risques psycho-sociaux. Après suspension du projet par la justice, les deux parties avaient mis chacune en avant des résultats d'expertises devant les juges d'Appel. Avec plus de réussite pour la direction de la FNAC.
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    11 / 01 / 2013 | 19 vues
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    Six nouveaux cabinets agréés experts CHSCT

    Le nouvel arrêté ministériel d’agrément d'experts auxquels les CHSCT peuvent faire appel vient d’être publié au Journal Officiel du 9 janvier 2013.

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    10 / 01 / 2013
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    Cet arrêt FNAC qui oblige à mesurer poste par poste les reports de charge de travail d’un PSE

    L’obligation de mesurer avec précision les reports de charge de travail d’un PSE sur les postes conservés est une bonne nouvelle pour les bons DRH, affirme l’avocate de trois syndicats de la FNAC ayant remporté, avec les CHSCT, une victoire historique en appel le 13 décembre dernier avec la suspension du plan « organisation 2012 ». Tableau à l’appui, les points de contestation de la méthode d’évaluation quantitative des reports de charge
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    21 / 03 / 2012 | 1 vue
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    Retour d'un arrêt maladie longue durée : les failles de la phase de « ré-accueil » à la Poste

    Les témoignages recueillis par les intervenants du cabinet Isast auprès des collègues d'une salariée de La Poste qui s'est défenestrée le 15 septembre à Paris sur son lieu de travail soulignent les failles de la phase de « ré-accueil » au retour d'un arrêt maladie d'un an.

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    20 / 03 / 2012
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    Suicide à La Poste : la gestion humaine des arrêts maladie longue durée en question

    Comment retrouver sa place au retour d’un arrêt maladie de longue durée ? Le manque d’accompagnement est en toile de fond de 2 des 3 derniers suicides sur le lieu de travail qui concernent La Poste. « L’oubli sous toutes ses formes », c'est bien le sens des témoignages recueillis sur fond de banalisation du handicap psychique...
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    06 / 01 / 2012 | 1 vue
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    L'agrément d'expert CHSCT évolue vers plus de transparence mais sans régulation interne

    Depuis le 1er janvier 2012, les nouvelles modalités de l'agrément d'expert CHSCT sont les suivantes...
    • L’agrément sera délivré pour 5 ans maximum au lieu de 3 maximum actuellement.

    En contrepartie de cette durée plus longue

    Renforcement des conditions d’agrément et de leur contrôle sur plusieurs points :

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    21 / 12 / 2011 | 10 vues
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    La Cour de Cassation valide la désignation, sans appel d'offres, d'un expert par le CHSCT central d'un établissement public

    Dans un arrêt du 14 décembre 2011, la chambre sociale de la Cour de Cassation valide le fait que le CHSCT d'un établissement public (l'AP-HP) désigne un expert (le cabinet Isast) sans passer par les règles particulières de la commande publique.

    L'application de l'article L. 4614-12 du Code du Travail qui cadre le recours à expertise du CHSCT est ainsi affirmée.

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    29 / 11 / 2011
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    Lean management : l'écran de fumée du participatif

    

Le lean management cache son jeu à en croire les experts CHSCT. Sous couvert d’une démarche participative censée améliorer les conditions de travail, les directions rechercheraient avant tout des gains de productivité dont les managers de proximité ne comprennent pas comment ils se calculent
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    16 / 08 / 2011 | 12 vues
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    Droit de retrait massif envisagé à la médiathèque de Charlevilles-Mézières

    La réouverture surprise le 23 août de la médiathèque Voyelles s'apparente à « une tentative de coup de force », selon le SDU-08 (Syndicat démocratique unitaire), u

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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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