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    19 / 11 / 2009
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    Données personnelles : quand les entreprises font du sur mesure

    IBM a obtenu l'approbation de la CNIL pour des clauses contractuelles du stockage à l'international des données du personnel français.

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    19 / 11 / 2009 | 8 vues
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    Pourquoi IBM ne verse plus de participation depuis 1992 ?

    La CFDT souligne que c'est le provisionnement du coût des préretraites maisons dont le groupe a bien profité qui explique pourquoi IBM ne verse plus de participation aux bénéfices. Une façon de "faire payer aux salariés les départs." N'y a t-il pas aussi un peu d'optimisation fiscale pour expliquer cette absence de participation ?
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    05 / 11 / 2009 | 5 vues
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    IBM : le projet d'accord sur le stress est sur la table

    La direction d’IBM a entamé la négociation d’un accord de prévention des risques psychosociaux il y a un an. Un projet d’accord est sur la table. La CFDT (19,1 % des voix) et la CGT (18,6 %) n'ont pas l'intention de le signer.

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    05 / 11 / 2009
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    IBM : un projet d’accord de prévention du stress qui coince à la CFDT et à la CGT

    Cela fait un an que la direction d’IBM a entamé la négociation d’un accord de prévention des risques psychosociaux. Un projet d’accord est sur la table. Il n’y est pas question, comme chez PSA ou à la Caisse d’Épargne, de cadrer les modalités d’une enquête périodique... Il s’agit de laisser les médecins du travail libre de leurs actions.
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    28 / 09 / 2009 | 40 vues
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    Le siège d'IBM rétrécit au déménagement

    Le siège d'IBM va passer en octobre de 77 000 m2 utiles à La Défense (92) à 45 000 m2 à Bois-Colombes (92). Il n'y aura plus que 16 bureaux fermés pour 4 000 salariés. Pour la CFDT, le mot d'ordre est à la "concentration" avec une direction qui "veut que ses salariés restent un maximum chez eux pour diminuer drastiquement les frais immobiliers et éclater la communauté de travail."

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    23 / 09 / 2009 | 8 vues
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    IBM obtient l'autorisation de la CNIL pour un traitement dérogatoire du stockage à l'international des données du personnel français

    IBM a obtenu un super paquet cadeau de la CNIL : l'autorisation de diffuser et planquer à travers toute la planète les données personnelles de ses troupes françaises. En échange, IBM se porte garant de la bonne utilisation et de la protection des données dans le monde entier. Voilà la CNIL qui délocalise ses responsabilités aux multinationales.
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    07 / 08 / 2009 | 67 vues
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    IBM : accord GPEC

    L'absentéisme pour maladie a augmenté de 3,5ù entre 200§ et 2007. Sur la même période, l'absentéisme pour accident du travail a augmenté de 13,4%
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    07 / 08 / 2009 | 5 vues
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    La mutuelle maison d'IBM fait de la résistance

    IBM est l'une des rares entreprises à avoir conservé une mutuelle interne. Celle-ci emploie 35 salariés, détachés par IBM.

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    24 / 07 / 2009
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    C'est les vacances, vive le télétravail masqué

    Vous partez en vacances ? N’oubliez pas votre ordinateur portable, votre Blackberry, ni votre mobile professionnel. Car vous allez certainement télétravailler sans le savoir. Si le télétravail officiel reste marginal, sa version masquée se porte plutôt bien.
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    18 / 06 / 2009 | 9 vues
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    Altis : la négociation de la prime de départ commence à 15 000 euros

    La grève lancée sur le site d'Altis Semiconductor de Corbeil (91) depuis lundi 15 continue. Les mesures du PSE qui vise à supprimer 400 postes sont jugées dérisoires.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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