UFR | Miroir Social

Aller au contenu principal

Miroir Social

Main navigation

Qui sommes nous ?
Vous publiez
Nous publions
Contactez-nous

Connexion

Rechercher

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Thèmes

S'abonner à UFR

Aujourd'hui
on parle de...

Schaeffler,
valeo,
Crédit Agricole

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

Voir les dernières ressources
Partagez des ressources

Les rencontres

19/11 > 2e colloque international des centres d'appels
20/11 > Handicap au travail : comment agir pour une inclusion réussie ?
21/11 > Conférence NA0 | Des outils pour vos négociations salariales en période d’inflation !
21/11 > Session Futuribles: "L'avenir de la protection sociale"
21/11 > Finances publiques et défense nationale
21/11 > Conférence FIPHFP / Le Monde - Handicap au travail : 20 ans après, est-on mieux accompagné ?
25/11 > À quels défis les collectivités bretonnes font-elles face en matière de santé et de sécurité au travail ?
27/11 > ADOM :Vers un système de santé plus performant
09/12 > Rendre (plus) attractifs les métiers de la fonction publique : un enjeu majeur pour demain

Voir les prochaines rencontres
Annoncer une rencontre

Nos services

Publiez gratuitement sur le média
Nos productions journalistiques sur abonnement
Parrainez nos rencontres
Accompagnement éditorial
Communiquez sur le média

Nos partenaires

Masfip

Groupe Vyv

FNMF

APF France Handicap

MNT

Les thèmes

Activités sociales et culturelles
Emploi, formation et compétences
Organisation du travail
Protection sociale
Relations sociales
Rémunération globale & partage de la performance
Santé au travail
Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

Les abonnements
Les rencontres
Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement