Le budget global des ASC de Dassault Aviation est certes très confortable mais, faute de mutualisation, il y des écarts de redistribution importants entre les établissements. Un sujet de division inter- et même intra-syndicale. Lors des dernières élections, la CFDT a payé cher sa volonté d’engager un accès plus égalitaire aux ASC. Les « anti-mutualisation » ou du moins ceux qui n’en font pas une priorité ont en effet été les grands gagnants… L’égalité à l’épreuve de la réalité.

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