Le dispositif chèque-vacances désormais ouvert à tous les postiers
Les taux de bonification ont été améliorés pour la majeure partie du personnel. Ils atteindront 50 % en faveur des foyers non imposables ou aux revenus les plus modestes.
Après plusieurs mois de négociations, un accord sur les métiers et les parcours professionnels des conseillers bancaires vient d'être signé à La Poste par FO, CFDT, CFTC, CGC et UNSA. Seules la CGT et SUD ont refusé de signer.
Le rapport sur l'expertise légale des comptes 2014 a été restitué en septembre au comité d'entreprise de La Poste. Les cadres sont nettement mieux « servis » que les autres puisque leur salaire de base a augmenté en moyenne de 3,3 %, pour 1,8% pour les agents de maîtrise et 1,4 % pour les ouvriers et employés, détaille la CGT.
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