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    03 / 02 / 2020 | 142 vues
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    Changement de gouvernance à la tête de Renault : la CFE-CGC approuve les nominations

    Dans l'attente des annonces du prochain plan stratégique (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 01 / 2020
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    Conséquences du taux de cotisation universelle dans les entreprises qui dérogent actuellement au taux AGIRC-ARCCO

    Avec l’aval de l’AGIRC-ARCCO, des branches mais surtout beaucoup de grandes entreprises ont négocié des accords qui prévoient un taux d’acquisition de points supérieur à celui qui s’impose sans dérogation. Quelles seront les compensations à ces régimes “spécifiques” plus favorables aux salariés ?
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    15 / 01 / 2020 | 1939 vues
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    Retraite complémentaire : les salariés de Renault sont-ils des privilégiés ?

    L’accord d’entreprise porte le taux d’appel de cotisation ARRCO à 8% contre 6% au taux normal (...)
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    12 / 09 / 2019
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    Focus

    Compte pénibilité sécurisé : Renault Sandouville généralise, sans consulter les CHSCT, l’obligation du port des bouchons anti-bruit

    Fin décembre 2018, la DIRECCTE a annulé la décision de l’inspectrice du travail : Renault Sandouville est autorisé à imposer le port des bouchons anti-bruit à l’ensemble des salariés de l’usine (...)
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    19 / 11 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°201

    Les 41-50 ans sont les plus « connectés » et ceux qui « travaillent » le plus au Technocentre de Renault - Les salariés de la FNAC se font de plus en plus rembourser les médecines douces par leur complémentaire - IFP Énergies Nouvelles : accord de méthode pour gagner en efficience dans les négociations 2018-2021 - Élections professionnelles dans le public : les pompiers aussi s’invectivent - Élections au CSM : une représentativité qui n’en serait pas une - Tensions toujours au sommet entre la Fédération FMPS et l’UNSA - Déploiement des codes anti-corruption dans les entreprises : le cas GRDF - Le gouvernement retire 5 millions d’euros pour le logement des agents de finances
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    02 / 10 / 2018
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    Certification des compétences des mandatés : aucun lien avec les ordonnances, la question de la prise en charge des salaires reste à régler

    Un communiqué du ministère du Travail a totalement fait l'impasse sur le fait que la certification des compétences des mandatés était une traduction à rebours de la loi Rebsamen de 2015. A l'heure d'une prochaine généralisation du dispositif, la question de la prise en charge des salaires pendant le temps de préparation à la certification reste à régler.

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    01 / 10 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 194

    L’URSSAF durcit sa propre politique en matière de voitures de fonction : ce n’est pas un élément de rémunération - Politique du chiffre appliquée aux policiers : des précisions sur le futur régime - Certification des compétences des mandatés : aucun lien avec les ordonnances, la question de la prise en charge des salaires reste à régler - Formation à l’anglais chez Renault : pas possible d’aller en Angleterre - Formation à la prévention des risques professionnels : quelle place pour les services de santé au travail inter-entreprises ? - Représentativité patronale : du rififi chez les syndicats d’avocats - Dérogation au nombre de mandats pour le CSE : projet de décret en cours - La gestion du CE de l’audiovisuel public sous les feux de la critique : guéguerre syndicale en vue
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    25 / 09 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°193

    L’accord CSE de Total attaqué au tribunal pour octroi d’avantages indus aux permanents syndicaux - Revue de personnel syndical avec l’employeur en mode « gentlemen’s agreement » - Deux accords CSE à la Société Générale : services centraux et réseau - GFI : l’accord sur le CSE et le droit syndical non signé - Pourquoi les cadres de direction des hôpitaux doivent-ils valider leurs données personnelles pour voter aux prochaines élections ? - L’ordre infirmier toujours pas à l’ordre du jour pour SUD - Desserte d’Alger : mise en danger du personnel navigant selon Alter - La Ryder Cup de golf va contraindre des salariés de Renault à télétravailler - Faire passer le travail dominical à l'usure chez Hyper Carrefour de Nice - Les syndicats de Malakoff Médéric méfiants sur le rapprochement avec Humanis
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    09 / 07 / 2018 | 81 vues
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    La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault

    En 2017, l’accord d’intéressement local triennal du site technique Renault de Lardy (91), qui emploie 2 000 salariés, n’a pas été signé par la CGT qui représente 49 % des voix. L’accord était applicable.

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    25 / 06 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183

    Michelin : défiscaliser l’indemnité de fin de carrière, l’avantage discriminatoire du plan de départs volontaires - Les ruptures conventionnelles des CCI sont-elles imposables ? - Orange promet de la « culture et de l'engagement » - Un prestataire de ménage un peu léger à la Mairie de Paris - La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault - Le marché du congé de formation syndicale s’ouvre à la concurrence intersyndicale - La branche Syntec réfléchit à fusionner avec les télécoms - Entrave : un CE de Leroy-Merlin perd le procès mais gagne un argument juridique sur la mission légale - Besoin d’harmoniser les pratiques du transport collectif chez Dassault Aviation - Avec la bascule générale de Sirhius : bientôt la fin des problèmes aux impôts ?
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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