Cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Pourquoi tant d'accords de Forfait en jours sont INVALIDES (et les conséquences pour les salariés)" détaille les conditions légales nécessaires pour qu'un accord de forfait en jours soit valide, et les conséquences pour les employeurs et pour les salariés lorsqu'il est invalidé par la Justice.

Cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Activités sociales et culturelles des CSE : ces contraintes que personne ne vous explique vraiment" vous explique en détail ces contraintes avec des exemples, ce qui vous évitera de faire des erreurs qui pourraient vous coûter cher, ou coûter cher à votre CSE.

Attention, il ne faut pas confondre « sexisme au travail » et « harcèlement sexuel au travail », ces deux comportements fautifs ne sont pas caractérisés de la même manière.

De plus en plus d’employeurs utilisent la vidéosurveillance et la géolocalisation des véhicules de service.

Un arrêt récent de la Cour de Cassation (octobre 2025) vient de condamner une entreprise à cause de critères comportementaux illicites dans son système d’évaluation des salariés. Ce système d’évaluation a même été interdit par la Cour.

Des jurisprudences importantes de la Cour de Cassation, comme l’affaire BabyLou ou de la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) sont décrites dans cette vidéo qui permettent de mieux comprendre cette problématique délicate.

Votre contrat de travail contient peut-être une clause de mobilité ? Une clause qui stipule dans quelles conditions vous pouvez être muté dans un autre établissement de votre entreprise, qui peut se trouver…. Partout dans le monde…

​​​​​​​Ce sont tous ces éléments que je vous détaille dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !"

Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi", je vous détaille ces questions pour vous montrer l’intérêt stratégique pour les syndicats d’utiliser les droits du comité européen, ou d’en créer un si ce n’est pas déjà le cas. 

J'explique les détails de cette affaire dans la dernière vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Discrimination au travail : une histoire qui finit bien", elle permet de mieux comprendre comment fonctionne le Droit de la discrimination.