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    ACCÈS PUBLIC
    09 / 04 / 2025 | 429 vues

    Direct MiroirSocial / Epsor du 20 mars 2025

    Épargne salariale responsable : comment les représentants des salariés peuvent-ils contribuer à renforcer l’engagement des dispositifs

    Les représentants des salariés se montrent de plus en enclins à challenger leur direction pour que les fonds d'épargne salariale proposés aux salariés soient alignés avec les engagements RSE de leur entreprise. Retour sur le direct du 20 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Epsor, une société à mission en épargne salariale dont l'objectif est que 80% des encours sous gestion le soient sur des fonds labellisés responsables.
  • Brioche Pasquier verse l'intéressement sur des objectifs renouvelés tous les 6 mois, services par services, avec autant d'avenants à l'accord
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    Rodolphe Helderlé mer 15/01/2025 - 10:55
    C'est l'équivalent d'un 13ème mois mais ce n'est pas un acquis pour les 3500 salariés des 14 sites de Brioche Pasquier en France. Si l'accord d'intéressement est triennal, tous les 6 mois, de nouveaux plans d'amélioration concoctés services par services sur chaque site font l'objet d'autant d'avenants adressés aux directions départementales du travail…
  • Comment le Groupe L'Occitane pilote 10 millions d'euros de primes en santé et prévoyance
    Le groupe L'Occitane a décidé de piloter depuis son siège genevois les couvertures en santé et prévoyance au niveau mondial avec le courtier Mercer (...)
    Rodolphe Helderlé lun 27/02/2023 - 23:59