Connaissances financières, genre, salaire, taille de l'entreprise sont autant d'inégalités que révèle l'épargne collective. En être conscient permet de se donner les moyens de les corriger. Le direct organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé et collectives le 25 mars dans le cadre de la semaine de l'épargne salariale a été l'occasion de mettre en avant les leviers pour agir.

Quasiment tous les risques professionnels d'ores et déjà identifiés sont potentiellement aggravés par le changement climatique et les modifications environnementales. C'est l'occasion de renforcer les actions de prévention comme l'ont confirmé les interventions ayant nourri le direct organisé  le 8 décembre par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé & Collectives.