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    20 / 10 / 2022 | 80 vues
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    Le réseau Anact-Aract déploie Prev’camp, un accompagnement pour prévenir les conduites addictives en milieu professionnel

    Alcool, drogues, tabac... Les conduites addictives ne s'arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations. Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les favoriser (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 10 / 2022 | 187 vues
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    Egalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail : l’Anact publie 10 recommandations pour négocier un accord

    Dans les négociations, la question de l’égalité professionnelle (EP) femmes-hommes est encore peu articulée à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui forme pourtant un domaine incontournable à investir pour réduire les inégalités (...)
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  • En quête de sens au travail : le programme pour échanger et d’identifier des pistes d’action
    Rendez-vous du 20 au 24 juin 2022 pour la Semaine pour la qualité de vie au travail (...)
    Catherine Guibbert lun 23/05/2022 - 00:41
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    09 / 02 / 2022 | 133 vues
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    L’ANACT publie un guide pratique de dix questions sur la négociation collective sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

    Le nouveau guide de l’ANACT donne des pistes pour globalement traiter les sujets est un enjeu pour les entreprises (...)
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    20 / 11 / 2020 | 334 vues
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    Covid-19 : isolement et conditions de travail favorisent les conduites addictives

    Depuis le premier confinement instauré en mars dernier, l’isolement au travail, l’augmentation des objectifs en matière de performances et la charge de travail ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de substances psychoactives (...)
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    14 / 10 / 2020 | 106 vues
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    Un kit gratuit pour animer les espaces de discussion sur le travail

    Un nouveau kit méthodologique du réseau ANACT-ARACT est téléchargeable gratuitement. Il propose des points de repères et des témoignages d'entreprise sur les espaces de discussion consacrés au travail (...)
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    06 / 07 / 2020 | 104 vues
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    Un jeu de cartes pour partager les enjeux du télétravail

    Les Essentiels Télétravail, le nouveau jeu de sensibilisation du réseau ANACT-ARACT pour lancer un projet télétravail (...)
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    20 / 05 / 2020 | 160 vues
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    « Objectif reprise » TPE-PME : sensibilisation, conseil et accompagnement

    Un dispositif d’appui pour fiabiliser la reprise ou la poursuite de l’activité des TPE-PME (...)
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    07 / 05 / 2020 | 66 vues
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    Travail confiné : la régulation de la charge au 6e rang seulement des thèmes abordés lors des échanges superviseur-salarié

    Découvrez les premiers résultats du questionnaire télétravail et confinement proposé par le réseau ANACT-ARACT (...)
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  • « Sexisme sans façon », un jeu pédagogique pour lever le tabou sur le sexisme au travail
    À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau ANACT-ARACT enrichit sa gamme de « serious games » avec un nouveau jeu de société (...)
    Catherine Guibbert jeu 20/02/2020 - 00:21
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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