Avec la crise en cours, de nombreux employeurs, managers et représentants du personnel souhaitent favoriser l’expression des salariés sur leur vécu du travail et leurs propositions d’amélioration. Pour les aider, le réseau ANACT-ARACT lance le kit « animer les espaces de discussion sur le travail ».


À tout moment (et plus encore en période de crise), les équipes ont besoin de pouvoir parler de leur travail pour l’améliorer. De cette façon, elles peuvent également fournir des solutions aux difficultés rencontrées au plus près du terrain ou enrichir les projets de l'entreprise.
 

Destiné à tout acteur de l’entreprise (manager, RH ou IRP) ou intervenant externe amené à animer des échanges sur le travail, le nouveau kit méthodologique du réseau ANACT-ARACT est téléchargeable gratuitement. Il propose des points de repères et des témoignages d'entreprise sur :

• le processus d’animation,
• la posture à tenir pour faciliter les échanges et la production du groupe,
• les outils utiles à la mise en discussion du travail,
• le rôle des managers.
   

Ces différentes ressources visent à faciliter l’expression de tous les salariés et à faire en sorte qu’elle débouche sur une réflexion collective ainsi que des décisions opérationnelles. Elles sont particulièrement utiles dans le cadre de démarches d’accompagnement des transformations et d’amélioration de la qualité de vie au travail.

>> Découvrir le kit.