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    15 / 06 / 2010
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    PSA décline le mode d’évaluation de ses cadres sur ses non-cadres

    L’accord sur l’évolution professionnelle des ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) de PSA s’est traduit par une déclinaison du mode d’évaluation de la performance qui s’applique aux cadres. En 2010, pour la première année, les TAM (techniciens et agents de maîtrise) n’ont pas bénéficié des mêmes conditions d’augmentation générale que les ouvriers. À quand la fin des augmentations générales pour les non-cadres sur l’autel des augmentations individuelles comme, c’est le cas pour les cadres ?
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  • Ressources d'entreprise
    03 / 06 / 2010 | 91 vues
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    PSA : accord cadre intéressement & participation

    Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
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    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    03 / 06 / 2010
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    PSA : accord de participation 2010-2012

    Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
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  • Ressources d'entreprise
    03 / 06 / 2010
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    PSA : accord d'intéressement 2010-2012

    Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
    • Relations sociales
  • Participatif
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    02 / 06 / 2010
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    L’accord sur le portage salarial : un encadrement juridique tant attendu…

    Après 18 mois de négociation, un texte sur le portage salarial a été présenté aux syndicats pour signature (jusqu'au 10 juin), a annoncé le Prisme, la fédération patronale de l'intérim, qui a piloté la négociation.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 06 / 2010 | 3 vues
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    Participation, intéressement : PSA entend renouer avec la redistribution collective des richesses

    En 2008 et 2009, PSA n'a pas versé d'intéressement et de participation. Les nouveaux accords signés le 26 mai 2010 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, FO et le GSEA devrait permettre de renouer avec une redistribution collective des richesses qui ne pourra pas dépasser 12 % de la masse salariale.
  • Ressources d'entreprise
    12 / 05 / 2010 | 40 vues
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    PSA : Accord en faveur de l'Emploi et de la motivation des Séniors

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
  • Ressources d'entreprise
    12 / 05 / 2010 | 1 vue
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    PSA : Accord sur la gestion des Emplois et des Compétences. 2010

    Le présent accord prévoit un dispositif complet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences couvrant les domaines prévus par les textes législatifs et réglementaires:

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 04 / 2010 | 3 vues
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    PSA : fermer un site pour en développer un autre

    La direction de PSA affirme que la fermeture de son centre logistique de Melun-Sénart (77) permettra de créer « une centaine de postes supplémentaires à Vesoul (70 ». « Le groupe entend gérer de façon progressive, et essentiellement par mobilité interne, notamment en région parisienne, ce redéploiement des activités des 398 salariés », poursuit le communiqué de la direction.

    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 01 / 2010 | 2 vues
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    PSA n'en profite pas pour prendre un coup d'avance sur les salaires

    Résultats des négociations salariales du 21 janvier.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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