En 2011, Rouen Business School, forte de son expertise en matière de gestion de ressources humaines, lançait la chaire « nouvelles carrières », première chaire de recherche en Europe dédiée aux carrières. Aujourd'hui, le groupe Matmut rejoint Air France et LVMH, partenaires de la chaire depuis son lancement.
Aujourd’hui, dans les assurances, les salariés sont tous confrontés à la même réalité :
Le groupe Matmut s’est résolument engagé dans une politique durable en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour lancer ce projet, la Matmut, accompagnée d’un cabinet de consultants spécialisés, a mis en œuvre en 2010 un diagnostic qui s’est concrétisé par deux actions principales :
La méthode d'enseignement à distance a été déployée dans le groupe Matmut en 2009 de façon importante : 1 659 licences « Office » (Word, Excel et Powerpoint) ont été commandées et mises à la disposition des collaborateurs par le biais de l'intranet de l'entreprise.
Au printemps dernier, un programme « bien-être
