La MNH gère aujourd’hui près de 900 contrats collectifs au bénéfice de plus de 50 000 salariés d’établissements du secteur sanitaire, social et médico-social. Ce portefeuille, construit en propre, la mutuelle le développe d’année en année ; elle vient d’en confier le développement commercial à Aurélien Fauvel, venu de CNP Assurances.

Un relais de croissance qui a fait ses preuves

L’assurance collective ne date pas d’hier à la MNH. La mutuelle la pratique depuis trente-cinq ans et en maîtrise seule toute la chaîne, de la souscription au versement des prestations. Ce socle est solide ; l’enjeu consiste désormais à le faire encore grandir.

La complémentaire santé des salariés du privé se décide à l’échelle des employeurs. La MNH y avance avec un acquis rare : six décennies passées à couvrir les besoins des hospitaliers. Aucun métier de l’hôpital et du médico-social ne lui est étranger.

Pour Éric Dubois, Directeur général adjoint Assurances de la MNH: « Les établissements attendent de leur assureur mutualiste une connaissance précise de leurs métiers et de leurs contraintes. La MNH protège tous les professionnels de la santé et du social depuis 1960 ; le collectif privé prolonge cette histoire. Avec l’arrivée d’Aurélien Fauvel, nous renforçons notre dispositif commercial pour donner à cette activité une nouvelle ampleur. »

Une organisation commerciale dédiée

Cette ambition s’appuie sur des équipes commerciales en activité directe et en courtage, épaulées par un middle office. Aurélien Fauvel les anime depuis le 1er septembre 2026, rattaché à Éric Dubois. Sa feuille de route associe la conquête de nouveaux comptes, dans une logique de développement rentable, et la poursuite de la transformation du modèle de la mutuelle, bâti sur l’adhésion individuelle, vers le collectif.

Aurélien Fauvel, 44 ans, totalise plus de quinze ans d’expérience en assurances collectives. Cinq années dans le courtage chez HENNER l’ont conduit chez CNP Assurances, où il a dirigé pendant douze ans l’équipe Développement Collectives Entreprises, avant une dernière mission chez CNP Retraite. Avec ses équipes, il a piloté des partenariats structurants avec les grands courtiers du marché et le courtage grossiste.