Les recrutements d’apprentis dans la fonction publique diminuent fortement en 2025 C'est ce qui ressort la note que vient de publier la SDessi (Sous-direction des études, des statistiques et des systèmes d'information) (*)

En 2025, 21 450 nouveaux contrats d’apprentissage ont débuté dans la fonction publique, soit globalement 11,5 % de moins qu’en 2024.

Les plus fortes baisses dans le FT et la FPH

Cette nette diminution provient principalement de la fonction publique territoriale (FPT) [- 17,1 %] et, dans une moindre mesure, de la fonction publique hospitalière (FPH) [- 12,8 %].

Le recul est plus contenu dans la fonction publique de l’État (FPE) avec - 2,3 %.

La FPT reste le principal recruteur, avec 52 % des contrats d’apprentissage entamés en 2025 dans la fonction publique, devant la FPE (38 %) et la FPH (9 %).

Les profils des recrutés:

Les apprentis embauchés dans la fonction publique sur de nouveaux contrats ont en moyenne 21,6 ans.

Un sur deux était scolarisé auparavant. Plus de la moitié (54 %) prépare un diplôme de niveau au moins égal à bac+3 : 78 % dans la FPE, 58 % dans la FPH et 35 % dans la FPT.

Près de 6 % sont en situation de handicap : 8 % dans la FPT, 6 % dans la FPH et 3 % dans la FPE.

(*) Plus de détails: https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/stats-rapides/les-recrutements-dapprentis-dans-la-fonction-publique-diminuent-fortement-en-2025.pdf