Concept innovant consistant à réunir représentants d’employeurs et représentants de salariés lors d'une même session dans le but d’améliorer leurs pratiques de négociation, le déploiement des formations communes au dialogue social est porté par l’équipe de Format Dialogue à l’INTEFP.


Voici quelques éléments pour mieux comprendre cette mission inédite... Depuis 2018, l’équipe de Format Dialogue a présenté le concept et le dispositif des formations communes au dialogue social (mis en place à la suite de la loi du 8 août 2016) à des centaines de personnes, d’organismes, d’entreprises et d’institutions.
 

Voici une présentation synthétique de la mission de Format Dialogue, marque créée pour porter le projet de l’équipe de l’INTEFP spécifique. Vous y retrouverez les points suivants.
 

• Qui est l’INTEFP ?
• Qu’est-ce qu’une formation commune au dialogue social ?
• D’où vient la mission de service public de l’équipe de Format Dialogue ?
• Qui sont les organisations siégeant au comité de suivi national ?
• Quels sont les principes essentiels édictés par le cahier des charges général à respecter par les formateurs ?

Pour plus de précisions, consultez le site de Format Dialogue.

Quelle est la mission de l’équipe de Format Dialogue ?
 

Outre assurer le référencement des professionnels et des organismes de formation qui souhaitent s’engager dans le dispositif, les deux principales missions de notre équipe sont :

1. de contribuer à la structuration de l’offre par :
- l’accompagnement des organismes de formation référencés dans l’élaboration de leur offre,
- l’animation du réseau des organismes référencés ;

2. et de contribuer à la structuration de la demande par :
- la sensibilisation des acteurs du dialogue social (clients potentiels et prescripteurs),
- la communication sur le concept et les réalisations de formation, à travers des événements, partenariats, relations de presse etc.

Quelle offre de services est accessible par le réseau de Format Dialogue ?
 

Une fois référencé *, le professionnel indépendant ou l’organisme de formation bénéficie des services mis en place par l’équipe, soit :

• sa mention dans la liste des professionnels référencés sur le site Format Dialogue
  (le futur site en cours de construction permettra une mise en valeur individuelle de chaque organisme),
• un référent de proximité dans chaque région,
• une ingénierie de formation, une ingénierie pédagogique,
• une mise en visibilité de l’offre des OF à l’occasion notamment d’événements et sur internet,
• des outils et des moments de partage entre pairs (via l’extranet et le séminaire),
• des formations de formateurs et des outils pédagogiques,
• l’animation du réseau de Format Dialogue.
   

Demander à être référencé, c’est aussi s’engager…
 

Un organisme de formation référencé auprès de Format Dialogue a obtenu son référencement car il a su démontrer :

1. qu’il était un professionnel de la formation expérimenté ;
2. sa motivation à délivrer une formation commune au dialogue et à contribuer à son échelle à améliorer la qualité et les pratiques de négociation en entreprise ;
3. sa capacité à réaliser son projet de formation commune au dialogue social dans sa spécialité.

En retour du référencement de son offre (donc de sa mise en visibilité par l’INTEFP), il s’engage à :

• respecter les principes mentionnés dans le cahier des charges général,
• participer à la vie du réseau des entreprises et des formateurs référencés (venir aux formations dans la limite des places disponibles, au séminaire national, répondre aux enquêtes et sondages reçus),
• communiquer ses bilans de fin de formation commune au dialogue social à l'équipe de Format Dialogue.

* Avant de déposer sa demande de référencement, un professionnel indépendant ou un organisme de formation doit d’abord prendre connaissance du cahier des charges général, se l’approprier et appeler le chargé de mission présent sur sa région pour lui poser des questions. Une fois le projet de formation commune mûri, il est alors temps de déposer sa demande sur le site de Format Dialogue.