MLC Ergo du fait de son expérience de plus de 12 ans en accompagnement (expertises et formations en santé sécurité et conditions de travail-SSCT- des représentants du personnel) observe que :
 

• Nous sommes entrés cette année et jusqu’au début 2024 (pour les retardataires) en période de renouvellement des mandats des CSE ( les CSE ont été mis en place progressivement en 2018 et 2019 avec une forte proportion en 2019 voire quelques-uns en début 2020),
• Les membres du 1er CSE n’étaient pas très majoritairement, avant ce mandat, membres de CHSCT donc n’ayant pas d’expérience en matière HSCT ( hygiène, sécurité, conditions de travail),
• La crise de la COVID-19 a, pendant au moins 18 mois (donc parfois pendant presque la moitié de la totalité du mandat) mobilisé le CSE sur des aspects exceptionnels (chômage partiel, protocoles sanitaires, etc.) et a empêché le collectif (nouveau au moment du 1er mandat de cette nouvelle instance) de s’approprier son rôle et de travailler efficacement,
• La mise en place de ce nouveau CSE a accru la charge des représentants tout en réduisant leurs moyens,
• Une confusion (parfois volontaire de la part des directions) entre la commission (C2SCT) et le CSE dans les rôles et attributions en calquant le fonctionnement de la nouvelle instance sur le modèle ancien CHSCT- CE,
• Une forte demande des salariés électeurs dans les domaines HSCT après 18 mois de COVID-19 et donc très sensibles aux problématiques de charges de travail, de travail à distance, d’employabilité, de sauvegarde de leur emploi, etc.
   

Nous avons donc développé un diagnostic de fin ou de début de mandat pour les élus CSE en matière SSCT.
 

Nous mettons donc à disposition, de façon gratuite , un autodiagnostic qui a pour finalité de :
 

• Permettre aux équipes CSE de se situer (s’interroger sur leur fonctionnement en matière de SSCT)
• Tirer un bilan et se projeter dans l’objectif du prochain mandat
• Avoir des arguments afin d’obtenir plus de moyens de fonctionnement
• Préparer sa stratégie électorale.
   

Cet outil d’autodiagnostic est composé d’une soixantaine de questions qui permet simplement ( à partir d’un QR code ou d’un lien internet)  :

• De réaliser aisément – seul oui avec votre équipe – un « état des lieux » de votre CSE sous l’angle SSCT
• De visualiser les thèmes sur lesquels vous pouvez encore progresser en vue des prochaines échéances électorales (renouvellement de votre mandat)
• De bénéficier de commentaires ciblés - établis par nos soins-
• De pouvoir – si vous le souhaitez ultérieurement- nous contacter afin d’échanger sur vos problématiques.