Suite à près d'un an de négociations, un accord de branche vient d'être signé par la FFA et quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA), lequel vise à encadrer la pratique du télétravail dans le secteur des assurances, même si plusieurs accords d'entreprises ont déjà été signés ces derniers mois.  

Pour Alexis Meyer (directeur des affaires sociales de la FFA), « c’est un cadre et un référentiel pour guider les structures qui n’ont pas encore lancé de discussions sur un accord en interne ou une charte sur le télétravail, ainsi que pour celles qui entameraient des renégociations (...) l’accord d’entreprise primant sur l’accord de branche et l’accord interprofessionnel ».

En fait, l'objectif est de davantage inciter au développement du télétravail dans un secteur comptant aujourd'hui plus de 53 % de télétravailleurs. Pour mémoire, ils étaient un peu plus de 25 % avant la crise...