La profession avait été secouée dès l'annonce du projet de loi Pacte en 2018, lequel a prévu de relever les seuils au-delà desquels l'appel à un commissaire aux comptes est obligatoire.
Les Écoles de la 2e Chance (É2C) ont accompagné 15 009 jeunes sans qualification vers une solution d’inclusion durable, notamment grâce à un maillage territorial renforcé et un taux de sorties positives maintenu au-dessus de 60%. Le réseau É2C France regroupe 130 sites-écoles présentes dans 12 régions, 57 départements et 5 régions ultra-périphériques.
Pour la deuxième année consécutive, Préfon déploie sa campagne à la destination des jeunes agents du service public. L’objectif est de les sensibiliser à mieux anticiper leur retraite en cotisant dès le début de leur carrière.
Les espaces de discussion au travail appelés « parlons zen » font partie d’une démarche intégrée dans l’accord « un avenir pour chaque postier », à l’instar de la démarche « bien dans son travail ».
C'est une honte ! Alors que, le 10 avril, la Caisse des dépôts doit rendre les résultats 2018 de la CDC publics, lesquels devraient se situer entre 1,5 et 2,5 milliards d'euros, comme chaque année, un projet d’accord sur une rupture conventionnelle collective a été présenté aux organisations syndicales.
Ce n’est pas nouveau mais la tendance aurait tendance à s’amplifier avec un passage en CSE qui rime avec une formation SSCT (soumise à un agrément avec un cahier des charges spécifiques) de 3 à 5 jours à laquelle ont le droit l’ensemble des élus et pas seulement les membres de la commission SSCT.
Le gouvernement a l’intention de modifier les dispositions légales relatives à la santé professionnelle et, dans cette perspective, la députée LREM Charlotte Lecocq a été chargée par le Premier ministre d’établir un rapport : il a été finalisé en août 2018 et a déjà fait couler beaucoup d’encre.
Le 15 mars 2019, les partenaires sociaux de la branche de la mutualité ont unanimement signé un accord collectif de méthode sur la modernisation de la convention collective de la mutualité portant sur les années 2019 et 2020.
L'affaire est passée inaperçue et a été seulement traitée par les revues juridiques spécialisées. Elle pourrait changer la donne en matière d'information concernant les entreprises en difficulté.