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    09 / 11 / 2024 | 275 vues
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    La semaine de 4 jours : Que faut-il en penser?

    La recherche d'équilibre entre la vie au travail et la vie professionnelle a pris, depuis la crise sanitaire et le développement du télétravail (remis d'ailleurs  actuellement  en question par certaines entreprises) une place importante dans les préoccupations des salariés et devra assurément être intégrée désormais dans les sujets de négociations avec les employeurs.

     

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    08 / 11 / 2024 | 12 vues
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    Regard des Français sur la lutte contre la désinformation

    Dans un contexte où, avec les évolutions des moyens   de communication, les fake-news et les théories les plus farfelues (voire complotistes) se multiplient, la question de savoir comment lutter contre cette désinformation qui peut s'avérer dangereuse à plus d'un titre  pour nos démocraties.
    • Relations sociales
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    08 / 11 / 2024 | 7 vues
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    Comment développer son identité employeur ?

    Comment développer son identité employeur ? Quels types d’atouts valoriser ?
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 11 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/mindworld-44225666/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=9038100">Daniel R</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=9038100">Pixabay</a>

    Alerte : quand un expert CSE nomme les managers sources de RPS

    Quatre encadrantes RH de la Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Martinique (CGSS-M) ont été sanctionnées pour défaillance managériale sur la base d'une alerte nominative adressée par un cabinet d'expertise CSE au directeur général, avec copie au secrétaire du CSE. Ce cabinet venait de restituer un audit anonymisé sur les dysfonctionnements organisationnels et les conflits interpersonnels en cours dans ce service.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 11 / 2024 | 22 vues
    Profile picture for user essfrance

    Comment l'ESS peut-elle réparer la démocratie ?

    La 17ème édition du Mois de l'ESS est lancée ! ...Une nouvelle campagne sur le sujet !
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    07 / 11 / 2024 | 42 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Satisfaction, attentes des cadres en 2024

    L’Ifop, Cadremploi et Syntec ont publié leur baromètre annuel intitulé « Satisfaction au travail, attachement à leur entreprise, mobilité professionnelle : où en sont les cadres ? »
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    07 / 11 / 2024 | 14 vues
    Profile picture for user bclicq

    Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspens !

    A partir du 8 novembre 2024, - date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données d’Eurostat) - les femmes travaillent gratuitement !
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    07 / 11 / 2024 | 226 vues
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    CNP : Épilogue d’un drame humain

    Flash back. En octobre 2017 un collègue mettait fin à ses jours à son domicile consécutivement à une trop grande souffrance au travail qu’il ne pouvait plus supporter.
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 11 / 2024 | 71 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    Auchan : 2 389 salariés sans avenir !

    En comité central de ce mardi 5 novembre la sentence est tombée pour des milliers de salariés travaillant chez Auchan.
    • Emploi, formation et compétences
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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